Posizione lavorativa🌍
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Alloggio Incluso🤩
Ristorante pizzeria centro italiana
Aiuto cuoco
RISTORANTE PIZZERIA CENTRO ITALIANA, Hauptstraße, Dillenburg, Germania
Salario per 12 mensilità€1500 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 06/02/2026

Posizione lavorativa🌍

Questa è un’opportunità di lavoro all’estero. Viaggia e fai nuove esperienze in Europa e nel mondo grazie alla tua professionalità!

DescrizioneAiuto cuoco per ristorante pizzeria in Germania

Il Ristorante Pizzeria Centro di Dillenburg, in Germania, è alla ricerca di nuove figure da inserire nel proprio organico per un'esperienza lavorativa all'estero. Gestito con passione e dedizione, il locale rappresenta un punto di riferimento per la cucina italiana autentica, offrendo un ambiente di lavoro curato, moderno e fortemente legato alla tradizione.

La struttura si sviluppa su due livelli con una capacità di 100 coperti e si distingue per un servizio di alta qualità rivolto a una clientela affezionata.


Responsabilità e Mansioni

La risorsa inserita lavorerà a stretto contatto con lo staff di cucina, occupandosi di:

  • Supportare il team nelle preparazioni quotidiane dei piatti.
  • Garantire la massima pulizia e l'ordine della propria postazione di lavoro.
  • Collaborare attivamente con i colleghi per assicurare l'efficienza del servizio.


Profilo del Candidato Ideale

La ricerca è rivolta a professionisti che possiedano:

  • Un'esperienza pregressa di almeno 1-2 anni nel ruolo di aiuto cuoco.
  • Forte motivazione a trasferirsi all'estero per un'esperienza formativa e professionale.
  • Un'ottima attitudine all'apprendimento e al lavoro di squadra.

Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, con un impegno full time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni.


I turni sono spezzati dalle 11 alle 14 e dalle 17 alle 22.


La retribuzione è mensile, tra 1.500€ e 1.700€ netti per 12 mensilità.


Avrai diritto a pasti inclusi per lo staff e alloggio condiviso incluso.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, con un impegno full time di 40 ore settimanali distribuite su 6 giorni.


I turni sono spezzati dalle 11 alle 14 e dalle 17 alle 22.


La retribuzione è mensile, tra 1.500€ e 1.700€ netti per 12 mensilità.


Avrai diritto a pasti inclusi per lo staff e alloggio condiviso incluso.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

dalle 11 alle 14 e dalle 17 alle 22.


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.