Aiuto cuoco/a per ristorante informale

Posizione lavorativa
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Mos
Aiuto cuoco
MoS Ristorante, Via Porto Vecchio, Desenzano del Garda, BS, Italia
Salario per 14 mensilità€1.550 - 1.750 netti
ContrattoTempo determinato
Turni misti5 giorni a settimana

Pubblicata il 01/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco/a per ristorante informale

Cerchi un'esperienza stagionale in un ristorante informale sul Lago di Garda, dove creatività e territorio si incontrano nel piatto? Da Mos a Desenzano del Garda, protagonisti sono il lago e la terra: ogni piatto nasce dalla ricerca di interconnessione tra elementi naturali e tradizione locale. Unisciti al nostro team per la stagione estiva e vivi un'opportunità di crescita concreta, con formazione continua, pasti inclusi, bonus sul fatturato e mance TOP.

Cosa Farai:

  • Supporterai la brigata nelle preparazioni quotidiane e nella mise en place
  • Ti occuperai di piatti freddi, antipasti e preparazione dolci
  • Gestirai la cottura alla griglia e l'impiattamento con cura dei dettagli
  • Garantirai la pulizia dell'area di lavoro e il rispetto delle norme igieniche
  • Collaborerai con il team per offrire un servizio di qualità

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come aiuto cuoco/a in cucina
  • Conosci le tecniche di preparazione, cottura alla griglia e impiattamento
  • Sai lavorare in team e gestire i ritmi di un servizio dinamico
  • Sei disponibile su turni misti (cena infrasettimanale, spezzato nel weekend)
  • Sei preciso/a, organizzato/a e appassionato/a di cucina

Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (dal 28 giugno al 10 ottobre 2026), full time con 40 ore settimanali. I turni sono misti: lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì solo cena; sabato e domenica turno spezzato.

La retribuzione è da 2050 a 2421 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1552-1751 € netti.

Offriamo pasti inclusi per tutto lo staff, formazione continua per crescere professionalmente, bonus sul fatturato e mance TOP che premiano il tuo impegno.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP


Contratto

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (dal 28 giugno al 10 ottobre 2026), full time con 40 ore settimanali. I turni sono misti: lunedì, mercoledì, giovedì e venerdì solo cena; sabato e domenica turno spezzato.

La retribuzione è da 2050 a 2421 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1552-1751 € netti.

Offriamo pasti inclusi per tutto lo staff, formazione continua per crescere professionalmente, bonus sul fatturato e mance TOP che premiano il tuo impegno.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Lunedì mercoledì giovedì venerdì solo cena sabato domenica spezzato


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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