Aiuto cuoco per trattoria moderna

Posizione lavorativa
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San Gallo Bistrot
Aiuto cuoco
San Gallo Bistrot, Corso XX Settembre, Cremona, CR, Italia
Salario per 14 mensilità€1400 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 07/05/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Aiuto cuoco per trattoria moderna

Vuoi crescere professionalmente in un ambiente dove puoi imparare ogni giorno? Il San Gallo Bistrot a Cremona cerca un aiuto cuoco da inserire in squadra a partire da settembre.

Siamo una realtà che propone una cucina creativa ma semplice: ci definiamo una "trattoria moderna" perché manteniamo la pulizia dei sapori della tradizione, interpretandoli con tecniche e presentazioni contemporanee. Qui non usiamo semilavorati: seguiamo rigorosamente il ritmo delle stagioni e lavoriamo solo prodotti freschi.

Cosa farai ogni giorno: Sarai sempre affiancato dalla Chef, che ti guiderà in un percorso di formazione continua. Nello specifico:

  • Preparazioni (mattina e pre-servizio): ti occuperai della linea, preparando pasta fresca fatta in casa, salse e porzionamento della carne.
  • Servizio: gestirai l'impiattamento coordinandoti con la Chef per garantire le tempistiche della cucina espressa.
  • Organizzazione: manterrai l'area di lavoro pulita e ordinata secondo gli standard del locale.

Il profilo che cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno e mezzo di esperienza reale come aiuto cuoco.
  • Sai già gestire le preparazioni di base e hai buona manualità nell'impiattamento.
  • Sei una persona precisa, organizzata e con reale voglia di crescere in una cucina tecnica ma concreta.

Contratto

Cosa offriamo e orari:

  • Contratto: Tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile a tempo indeterminato.
  • Orario: Full time 40 ore settimanali.
  • Turni: 5 giorni a settimana (dal mercoledì alla domenica), su turni spezzati pranzo e cena.
  • Retribuzione: Tra 1.400€ e 1.800€ netti mensili (parametrati all'esperienza) su 14 mensilità.
  • Benefit: Pasti inclusi e affiancamento costante per la tua crescita professionale.
Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Cosa offriamo e orari:

  • Contratto: Tempo determinato finalizzato all'assunzione stabile a tempo indeterminato.
  • Orario: Full time 40 ore settimanali.
  • Turni: 5 giorni a settimana (dal mercoledì alla domenica), su turni spezzati pranzo e cena.
  • Retribuzione: Tra 1.400€ e 1.800€ netti mensili (parametrati all'esperienza) su 14 mensilità.
  • Benefit: Pasti inclusi e affiancamento costante per la tua crescita professionale.
Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoroda mercoledì a domenica
Giorni di riposoLunedì e martedì

turni a pranzo e a cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.