Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
Villa Oretta
Aiuto cuoco
Villa Oretta, Località Ronco, Cortina d'Ampezzo, BL, Italia
Salario per 12 mensilità€2700 - 3200 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneAiuto Cuoco per Ristorante d'Albergo

Vuoi lavorare in un ristorante d'albergo formale a Cortina d'Ampezzo, con la possibilità di proseguire per l'intera stagione invernale? Ti offriamo un contratto stagionale da fine giugno a fine settembre, con retribuzione tra 2.700€ e 3.200€ netti mensili, alloggio condiviso incluso e pasti per lo staff. Se hai esperienza nelle preparazioni e cerchi un'opportunità in una location unica, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Supporterai il team di cucina nelle preparazioni quotidiane
  • Gestirai le mise en place e la preparazione degli ingredienti
  • Collaborerai alla realizzazione dei piatti seguendo gli standard del ristorante
  • Manterrai ordine e pulizia nella tua postazione

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 anni di esperienza come aiuto cuoco
  • Conosci le tecniche di preparazione e hai esperienza nello stesso ruolo
  • Sei disponibile per turni spezzati su 6 giorni a settimana
  • Sei disponibile per un impegno full time (40 ore settimanali)

Hai la possibilità di proseguire oltre fine settembre, quindi a ottobre, con chiusura a novembre e riapertura per la stagione invernale da dicembre. L'alloggio è una camera condivisa in appartamento a 10 minuti di auto dal locale, quindi è preferibile essere automuniti. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Tipo di contratto: Tempo determinato

Impegno: Full time (40 ore settimanali) su 6 giorni a settimana, con turni spezzati

Periodo: Stagionale da fine giugno a fine settembre, con possibilità di proseguire a ottobre e per la stagione invernale da dicembre

Retribuzione: Da 2.700€ a 3.200€ netti mensili (12 mensilità)

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso (camera condivisa in appartamento a 10 minuti dal locale)
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Tipo di contratto: Tempo determinato

Impegno: Full time (40 ore settimanali) su 6 giorni a settimana, con turni spezzati

Periodo: Stagionale da fine giugno a fine settembre, con possibilità di proseguire a ottobre e per la stagione invernale da dicembre

Retribuzione: Da 2.700€ a 3.200€ netti mensili (12 mensilità)

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso (camera condivisa in appartamento a 10 minuti dal locale)
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Alloggio condiviso incluso

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.