Posizione lavorativa
Addetto colazione
Rimini
Salario per 12 mensilità€1500 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato (6 mesi o inferiore)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 15/05/2024

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto colazioni per hotel 4 stelle

Hotel 4 stelle a Rimini cerca un addetto colazione da inserire nel proprio team.

Il candidato ideale ha almeno 1 anno di esperienza nello steso ruolo, meglio se maturata in contesti simili; e possiede solide competenze nella servizio pietanze ai tavoli e sbarazzo, garantendo sempre la massima cura per i dettagli.

Si occuperà di:

- preparazione prodotti per prima colazione

- attività di caffetteria

- servizio ai tavoli

- apparecchiat...


Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato di 5 mesi full time. Si lavorerà su turni unici diurni, dalle 07:00 alle 14:00 o dalle 08:00 alle 15:00. E' previsto un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 1500-1600€

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Contratto

È offerto un contratto a tempo determinato di 5 mesi full time. Si lavorerà su turni unici diurni, dalle 07:00 alle 14:00 o dalle 08:00 alle 15:00. E' previsto un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 1500-1600€

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.