Posizione lavorativa
logo
Crunch!
Addetto sala
Crunch!, Via Francesco D'Ovidio, Roma, RM, Italia
Salario per 12 mensilità€1300 - 1500 netti
Turni unici6 giorni a settimana
Posizione lavorativa
DescrizioneCameriere per Pizzeria Romana in zona Monte Sacro

La Pizzeria Romana Crunch!, in zona Monte Sacro a Roma, cerca Camerieri per ampliare il suo staff! Il brand è caratterizzato da una pizza romana molto bassa e croccante, accompagnata da condimenti di alta qualità. Cerchiamo una figura con esperienza minima (almeno 6 mesi in sala), che si occuperà di preparare il ristorante per il servizio, spillatura, sbarazzo dei tavoli, presa comande e servizio al tavolo Se hai la giusta esperienza e le comp...

Contratto

Viene offerto un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con finalità di contratto a tempo indeterminato. L'orario è per sei giorni alla settimana con lunedì di riposo, su turni unici dalle 16:00 alle 23:00. Lo stipendio offerto varia da 1.300€ a 1.500€ mensili netti, in base all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato, con pasti offerti durante il servizio.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Contratto

Viene offerto un contratto a tempo determinato di 6 mesi, con finalità di contratto a tempo indeterminato. L'orario è per sei giorni alla settimana con lunedì di riposo, su turni unici dalle 16:00 alle 23:00. Lo stipendio offerto varia da 1.300€ a 1.500€ mensili netti, in base all'esperienza e alle competenze del candidato selezionato, con pasti offerti durante il servizio.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
Orari
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Dove si trova il locale

Di solito undefined risponde entro 2 giorni
Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Riceverai una chiamata dal team di Restworld per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.