Posizione lavorativa
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Smashers - Torino
Addetto cucina
Smashers, Via Maria Vittoria, Torino, TO, Italia
Salario per 12 mensilità€1100 - 1200 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni spezzati5 giorni a settimana

Pubblicata il 23/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto cucina per catena di smash burger

Vuoi trasformare la tua esperienza in cucina in un lavoro stimolante?


Smashers - Torino, fast food dinamico nel cuore della città, cerca professionisti/e pronti a portare energia e passione in un locale che ogni giorno serve qualità e velocità.

L’atmosfera è giovane e informale, perfetta per chi ama il ritmo e il lavoro di squadra.


Come Addetto cucina a Torino potrai valorizzare almeno 1 anno di esperienza, con compiti ben definiti:

  • Cottura sulla piastra e assemblaggio panini
  • Gestione autonoma della postazione
  • Cura della pulizia nell’area di lavoro


Per crescere qui servono concretezza e voglia di migliorarsi. Ti aspettano formazione continua, pasti inclusi durante i turni e abbigliamento da lavoro fornito.

Porta la tua energia in cucina: candidati ora!


Contratto

Cosa prevedere l'offerta

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con possibilità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione:
  • Full time (5 giorni a settimana, pranzo e cena): tra 1.100 e 1.200€ netti al mese su 12 mensilità
  • Part time (24 ore settimanali, 3 giorni spezzati pranzo e cena): tra 700 e 800€ netti al mese su 12 mensilità
  • Benefit: pasti inclusi durante i turni e dotazione di abbigliamento da lavoro


Orario di lavoro

  • Impegno full time o part time (a scelta del candidato)
  • Turni spezzati a pranzo e cena


Concretezza nel contratto, chiarezza su orari e retribuzione, strumenti per lavorare meglio ogni giorno: è un’opportunità pensata per chi vuole stabilità senza rinunciare a condizioni trasparenti.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevedere l'offerta

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con possibilità di assunzione a lungo termine.
  • Retribuzione:
  • Full time (5 giorni a settimana, pranzo e cena): tra 1.100 e 1.200€ netti al mese su 12 mensilità
  • Part time (24 ore settimanali, 3 giorni spezzati pranzo e cena): tra 700 e 800€ netti al mese su 12 mensilità
  • Benefit: pasti inclusi durante i turni e dotazione di abbigliamento da lavoro


Orario di lavoro

  • Impegno full time o part time (a scelta del candidato)
  • Turni spezzati a pranzo e cena


Concretezza nel contratto, chiarezza su orari e retribuzione, strumenti per lavorare meglio ogni giorno: è un’opportunità pensata per chi vuole stabilità senza rinunciare a condizioni trasparenti.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

possibilità di impegno part time (24 ore settimanali) con turni a pranzo e a cena per 3 giorni a settimana.


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.