Addetto cucina per hamburgeria

Posizione lavorativa
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Pane e Trita - Tavernerio
Addetto cucina
Pane & Trita | Tavernerio, Via Briantea, Tavernerio, CO, Italia
Salario per 12 mensilità€1400 - 1500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

😢 La posizione è stata sospesa dal titolare e non accetta più candidature.

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Pubblicata il 23/01/2024

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto cucina per hamburgeria

"Pane & Trita", hamburgeria a Tavernerio e a Cantù (CO), appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 2 Addetti alla Griglia.

I locali sono aperti tutti i giorni a pranzo e a cena.

Il candidato ideale ha almeno 1 anno di esperienza in cucina ed è motivato a intraprendere un percorso di crescita professionale.

Le attività da svolgere saranno principalmente: -Cottura alla griglia -Assemblaggio panini.

Considerata la zona, è necessario essere automuniti.


Contratto

Contratto: a seconda della provenienza contrattuale e dell'esperienza, è offerto un contratto di apprendistato, a tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine o indeterminato fin da subito.

Impegno: full time con turni dalle 11 alle 14.30 (compresa mezz'ora di pausa) e dalle 17.30/18 alle 22.30/23.30, un giorno e mezzo di riposo.

Stipendio: lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 1400-1500€ netti.

Sviluppo di carriera: possibilità di crescita professionale in un ambiente giovane e stimolante.

Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto: a seconda della provenienza contrattuale e dell'esperienza, è offerto un contratto di apprendistato, a tempo determinato con finalità di assunzione a lungo termine o indeterminato fin da subito.

Impegno: full time con turni dalle 11 alle 14.30 (compresa mezz'ora di pausa) e dalle 17.30/18 alle 22.30/23.30, un giorno e mezzo di riposo.

Stipendio: lo stipendio mensile sarà da valutare in base all'esperienza, il range sarà 1400-1500€ netti.

Sviluppo di carriera: possibilità di crescita professionale in un ambiente giovane e stimolante.

Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
6 giorni su 7 Dalle 11:00 alle 14:30 e dalle 18:00 alle 23:00

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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