Posizione lavorativa
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Alloggio Incluso🤩
C'Ama Fà
Addetto cucina
C'ama fà, Via Giuseppe Garibaldi, Praia a Mare, CS, Italia
Salario per 12 mensilità€1200 - 1300 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 24/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto alla Friggitoria per stagione estiva

Nel cuore pulsante di Praia a Mare, dove l’accoglienza è un’arte e la qualità una certezza, sorge C'ama Fà. Questo ristorante è molto più di un semplice locale: è un punto di riferimento dinamico e informale che ha saputo coniugare un’atmosfera solare con standard d'eccellenza.

Da C'ama Fà l'ospite deve sentirsi a casa e ogni collaboratore è il protagonista di un servizio fluido, professionale e autentico.

Per la prossima stagione estiva, la proprietà è alla ricerca di un Addetto alla Friggitoria pronto a unirsi a una brigata affiatata e dare valore alla proposta gastronomica del locale.


Cosa farà la risorsa inserita

Il candidato gestirà in autonomia la postazione della friggitoria, diventando il punto di riferimento per una delle componenti più amate del menu. Nello specifico, si occuperà di:

  • Preparazione e cottura di tutti i fritti: crocchette, supplì, melanzane, patatine e fritture di pesce.
  • Gestione degli antipasti, assicurando tempistiche corrette e una doratura perfetta.
  • Manutenzione della postazione, garantendo costantemente la pulizia e l’ordine dell’area di lavoro.
  • Collaborazione attiva con il resto della cucina per mantenere un flusso di servizio dinamico e di alta qualità.


Le caratteristiche ricercate

Il profilo ideale possiede una spiccata attitudine pratica e la voglia di specializzarsi in una tecnica di cucina fondamentale. Nello specifico si richiede:

  • Curiosità e voglia di imparare: la posizione è aperta anche a profili alla prima esperienza, purché motivati.
  • Passione per la cucina: interesse concreto per le preparazioni e la gestione della materia prima.
  • Precisione e igiene: rigore nella pulizia della postazione e attenzione ai dettagli durante il servizio.
  • Resistenza allo stress: capacità di mantenere il ritmo durante i picchi di lavoro stagionali.



Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato per la stagione dal 20 marzo al 30 settembre
  • Retribuzione compresa tra 1.200 e 1.300 euro netti al mese in base all'esperienza dei candidati
  • Incluso l'alloggio

Orario di lavoro:

  • Impegno full time su 6 giorni a settimana.
  • Turno unico serale: dalle 18:00 all’1:00
  • Possibilità di spezzato solo durante le festività o eventi

Un’occasione concreta per lavorare con continuità stagionale garantita e condizioni chiare.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato per la stagione dal 20 marzo al 30 settembre
  • Retribuzione compresa tra 1.200 e 1.300 euro netti al mese in base all'esperienza dei candidati
  • Incluso l'alloggio

Orario di lavoro:

  • Impegno full time su 6 giorni a settimana.
  • Turno unico serale: dalle 18:00 all’1:00
  • Possibilità di spezzato solo durante le festività o eventi

Un’occasione concreta per lavorare con continuità stagionale garantita e condizioni chiare.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso

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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.