Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Addetto/a cucina per fast food
Vuoi lavorare in un fast food innovativo specializzato in panini di mare, nel cuore di Olbia? Polpì è il locale dei panini al polpo grigliato in Via Roma 68, e cerchiamo un/una addetto/a cucina che voglia far parte di un progetto in crescita. Cosa ci rende diversi dalla solita stagione? Turni chiari con calendario settimanale (metà a pranzo, metà a cena), giorno di riposo garantito, e formazione strutturata con la nostra Polpì Academy. Qui impari un mestiere vero, con procedure scritte e ricette codificate che ti porti in qualsiasi cucina. E se lavori bene, torni e cresci: i migliori vengono richiamati l'anno dopo con inquadramento superiore e possibilità di gestire i nuovi punti vendita.
Cosa Farai:
- Assemblerai i panini seguendo le ricette codificate e gli standard Polpì
- Gestirai le preparazioni e i piatti freddi per il servizio
- Produrrai pasti pronti con precisione e velocità
- Garantirai la pulizia dell'area di lavoro e il rispetto delle norme igienico-sanitarie
- Collaborerai con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità
Chi Cerchiamo:
- Hai già lavorato in cucina in almeno un locale, preferibilmente nello stesso settore
- Sai assemblare cibi e gestire le preparazioni con precisione
- Sei veloce, organizzato/a e attento/a alla pulizia
- Hai voglia di imparare un metodo di lavoro strutturato e di crescere professionalmente
- Sei disponibile su turni pranzo e cena, con giorno di riposo settimanale
Contratto
Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).
I turni sono organizzati su calendario settimanale e distribuiti in modo equilibrato tra pranzo e cena: indicativamente metà dei turni in fascia pranzo e metà in fascia cena, senza doppi turni fissi. È richiesta la disponibilità, in via occasionale, a qualche turno spezzato o a ore di straordinario durante l'alta stagione. Gli straordinari sono retribuiti come da CCNL Pubblici Esercizi. È previsto il giorno di riposo settimanale.
Retribuzione: da 1.700 a 1.800 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.362-1.422 € netti.
Benefit inclusi: pasti e bibite durante i turni, formazione continua con Polpì Academy, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro.
Opportunità di crescita: siamo un'azienda in espansione con nuove aperture in programma. I migliori della stagione vengono richiamati l'anno successivo con inquadramento superiore, e chi dimostra di valere può crescere fino a ruoli di responsabilità e di gestione dei nuovi punti vendita.
Inizio: il prima possibile.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali).
I turni sono organizzati su calendario settimanale e distribuiti in modo equilibrato tra pranzo e cena: indicativamente metà dei turni in fascia pranzo e metà in fascia cena, senza doppi turni fissi. È richiesta la disponibilità, in via occasionale, a qualche turno spezzato o a ore di straordinario durante l'alta stagione. Gli straordinari sono retribuiti come da CCNL Pubblici Esercizi. È previsto il giorno di riposo settimanale.
Retribuzione: da 1.700 a 1.800 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.362-1.422 € netti.
Benefit inclusi: pasti e bibite durante i turni, formazione continua con Polpì Academy, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro.
Opportunità di crescita: siamo un'azienda in espansione con nuove aperture in programma. I migliori della stagione vengono richiamati l'anno successivo con inquadramento superiore, e chi dimostra di valere può crescere fino a ruoli di responsabilità e di gestione dei nuovi punti vendita.
Inizio: il prima possibile.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
Orari
Impegno full time (40 ore settimanali):
I turni sono organizzati su calendario settimanale e distribuiti in modo equilibrato tra servizio di pranzo e servizio di cena: indicativamente metà dei turni in fascia pranzo e metà in fascia cena, senza doppi turni fissi. È richiesta la disponibilità, in via occasionale, a qualche turno spezzato (pranzo + cena nella stessa giornata) o a ore di straordinario, quando le esigenze organizzative dell'alta stagione lo rendono necessario. Gli straordinari sono retribuiti come da CCNL Pubblici Esercizi. È previsto il giorno di riposo settimanale come da contratto.
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.