Addetto/a cucina per pizzeria

Posizione lavorativa
GIANNI PIZZA
Addetto cucina
C.so Umberto I, 16, 65015 Montesilvano PE, Italy
Salario per 12 mensilità€1.200 - 1.400 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 10/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto/a cucina per pizzeria

Vuoi lavorare in una pizzeria giovane, organizzata e in crescita a Montesilvano? Gianni Pizza è nata con l'obiettivo di costruire un ambiente professionale e dinamico, dove ruoli chiari, procedure definite e attenzione alla qualità fanno la differenza. Lavoriamo solo la sera, accogliendo famiglie, ragazzi e gruppi di amici con un servizio veloce e orientato all'esperienza del cliente. Cerchiamo 2 addetti/e cucina con almeno 1 anno di esperienza, disponibili per un contratto part time da 30-35 ore settimanali su turni fissi serali. Offriamo da 1383 a 1717 € lordi al mese, pari a circa 1200-1400 € netti, pasti inclusi, bonus fatturato e la possibilità di crescere professionalmente in un progetto con obiettivi concreti.

Cosa Farai:

  • Preparerai e assemblerai i piatti seguendo le procedure del locale
  • Gestirai le comande della cucina con velocità e precisione
  • Ti occuperai dell'impiattamento curando la presentazione
  • Garantirai la pulizia costante della tua area di lavoro
  • Produrrai pasti pronti rispettando gli standard di qualità

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza in cucina, preferibilmente in pizzeria o locali simili
  • Sei affidabile, puntuale e ti piace lavorare in squadra
  • Apprezzi un ambiente organizzato con ruoli chiari e procedure definite
  • Hai voglia di imparare e crescere professionalmente
  • Sei disponibile su turni serali fissi, anche nei weekend

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time, 30-35 ore settimanali. Turni fissi serali, turni unici.

Retribuzione: da 1383 a 1717 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1200-1400 € netti.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro.

Data di inizio indicativa: 14 settembre 2026.

Cerchiamo persone che vogliano fare questo lavoro a lungo: vogliamo formare e far crescere chi dimostra serietà e affidabilità, offrendo possibilità concrete di carriera all'interno della nostra azienda.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time, 30-35 ore settimanali. Turni fissi serali, turni unici.

Retribuzione: da 1383 a 1717 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1200-1400 € netti.

Benefit: pasti inclusi per lo staff, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro.

Data di inizio indicativa: 14 settembre 2026.

Cerchiamo persone che vogliano fare questo lavoro a lungo: vogliamo formare e far crescere chi dimostra serietà e affidabilità, offrendo possibilità concrete di carriera all'interno della nostra azienda.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Turni fissi serali


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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