Addetto cucina/a per bar-ristorante

Posizione lavorativa
Miglio Food&Drinks
Addetto cucina
Via V. Veneto, 68, 55100 Lucca LU, Italy
Salario per 13 mensilità€1.300 - 1.500 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 19/08/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto cucina/a per bar-ristorante

Vuoi entrare in un progetto giovane e in crescita nel cuore di Lucca? Miglio Food&Drinks è un bar-ristorante moderno e dinamico in Via Vittorio Veneto, dove durante la giornata proponiamo pranzi veloci, aperitivi e cene informali con pizza, focaccia, pinsa, taglieri, insalate e piatti della tradizione. Cerchiamo 2 persone da inserire in cucina per la stagione settembre-dicembre 2026, con voglia di lavorare, senso di responsabilità e spirito di squadra. Offriamo un contratto a tempo determinato con concreta possibilità di stabilizzazione: siamo una realtà che investe sulle persone e vuole costruire insieme a loro il futuro del locale.

Cosa Farai:

  • Preparerai e organizzerai le linee di cucina per i diversi servizi
  • Gestirai la preparazione delle pietanze durante il servizio, curando la qualità e la presentazione dei piatti
  • Ti occuperai di piatti freddi, assemblaggio e preparazioni, utilizzando le tecniche di riscaldamento degli alimenti
  • Garantirai la pulizia e l'ordine della tua area di lavoro, rispettando le norme HACCP
  • Collaborerai quotidianamente con il resto dello staff, contribuendo in modo proattivo all'organizzazione del lavoro

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come addetto/a cucina in un locale simile al nostro (bar, bistrot, cucina informale)
  • Possiedi le certificazioni HACCP, 81/08 (Sicurezza sul lavoro) e Cucina
  • Sai lavorare in squadra, aiutare i colleghi e prendere iniziative, mantenendo un atteggiamento positivo anche nei momenti più intensi
  • Hai cura nella presentazione dei piatti e attenzione alla qualità delle materie prime
  • Non cerchi solo

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità concreta di stabilizzazione in base alla crescita reciproca, impegno full time (40 ore settimanali) su 6 giorni. I turni sono unici, con orari 10-16 o 16-22.

Retribuzione: da 1.600 a 1.931 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.302-1.500 € netti.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

La posizione è stagionale, dal 1° settembre al 31 dicembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità concreta di stabilizzazione in base alla crescita reciproca, impegno full time (40 ore settimanali) su 6 giorni. I turni sono unici, con orari 10-16 o 16-22.

Retribuzione: da 1.600 a 1.931 € lordi al mese su 13 mensilità, pari a circa 1.302-1.500 € netti.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

La posizione è stagionale, dal 1° settembre al 31 dicembre 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

10-16 /16-22


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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