Addetto/a cucina per ristorante

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Vigneto Food e Cocktail Experience
Addetto cucina
Piazza Generale Teodorico Paolotti, 2, 13045 Gattinara VC, Italy
Salario per 14 mensilità€38k - 48k RAL
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 14/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto/a cucina per ristorante

Cerchi stabilità e crescita in un ambiente giovane e dinamico? Il Vigneto Food e Cocktail Experience a Gattinara, con 27 anni di storia, unisce cucina di qualità, aperitivi e pizze gourmet in un'atmosfera calorosa e familiare. Qui etica, rispetto e professionalità creano esperienze memorabili per ogni ospite. Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile, alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e formazione continua.

Cosa Farai:

  • Preparerai piatti freddi e gestirai le preparazioni di base
  • Ti occuperai della cottura alla griglia e dell'assemblaggio dei piatti
  • Curerai l'impiattamento con attenzione al dettaglio
  • Garantirai la pulizia e l'ordine della tua area di lavoro
  • Collaborerai con la brigata per un servizio efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza come addetto/a cucina
  • Conosci le tecniche di preparazione, cottura alla griglia e impiattamento
  • Sai lavorare in squadra e mantieni alta la qualità
  • Sei disponibile su turni spezzati pranzo e cena, 6 giorni a settimana

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno è full time su 40 ore settimanali, con turni spezzati pranzo e cena.

La retribuzione prevista è una RAL da 38.000 a 48.000 € lordi annui, pari a circa 1.896-2.244 € netti al mese su 14 mensilità, commisurata all'esperienza.

Tra i benefit: alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e formazione continua per crescere professionalmente.

Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. L'impegno è full time su 40 ore settimanali, con turni spezzati pranzo e cena.

La retribuzione prevista è una RAL da 38.000 a 48.000 € lordi annui, pari a circa 1.896-2.244 € netti al mese su 14 mensilità, commisurata all'esperienza.

Tra i benefit: alloggio condiviso incluso, pasti per lo staff e formazione continua per crescere professionalmente.

Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Pranzo e cena


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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