Posizione lavorativa
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Rossopomodoro - Centro Commerciale The Wow Side Fiumicino
Addetto cucina
The Wow Side - Shopping Centre, Viale Donato Bramante, Fiumicino, RM, Italia
Salario per 14 mensilità€1600 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 13/03/2026

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto cucina e pizzeria per nuova apertura

Vuoi far parte di una nuova apertura a Fiumicino? Rossopomodoro cerca 4 addetti cucina per il nuovo locale presso il Centro Commerciale The Wow Side, con apertura prevista per inizio maggio. Ti offriamo 1.600€ netti mensili su 14 mensilità, formazione continua e concrete possibilità di crescita professionale. Se hai esperienza in cucina e cerchi un'opportunità in un ambiente informale e dinamico, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Preparerai primi e secondi piatti seguendo le ricette del locale
  • Ti occuperai della farcitura e stesura delle pizze
  • Realizzerai piatti freddi e preparazioni base
  • Garantirai la pulizia e l'igiene dell'area di lavoro
  • Collaborerai con il team per garantire un servizio efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza in cucina
  • Sei preciso/a, organizzato/a e sai lavorare in team
  • Disponibilità su turni misti per 6 giorni a settimana
  • Sei disponibile per full time (40 ore settimanali) con possibilità di part time

Si tratta di una nuova apertura prevista per inizio maggio. Il contratto iniziale sarà a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato fin da subito. Il livello di inquadramento sarà 4° o 5° in base all'esperienza. È preferibile essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato fin da subito. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 6 giorni a settimana, con turni misti e possibilità di impegno part time.

La retribuzione è di 1.600€ netti mensili su 14 mensilità, con inquadramento al 4° o 5° livello in base all'esperienza.

Benefit inclusi:

  • Formazione continua
  • Possibilità di crescita professionale

L'apertura del nuovo locale è prevista per inizio maggio.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato fin da subito. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su 6 giorni a settimana, con turni misti e possibilità di impegno part time.

La retribuzione è di 1.600€ netti mensili su 14 mensilità, con inquadramento al 4° o 5° livello in base all'esperienza.

Benefit inclusi:

  • Formazione continua
  • Possibilità di crescita professionale

L'apertura del nuovo locale è prevista per inizio maggio.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Possibilità di impegno part time


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.