Posizione lavorativa
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Qualter
Addetto cucina
Qualter Cadoneghe, Via G. Marconi, Cadoneghe, PD, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1700 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili5 giorni a settimana

Pubblicata il 31/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneAddetto cucina per hamburgeria

Vuoi mettere le mani in pasta in una vera cucina BBQ?


Il team di Qualter, a Cadoneghe (PD), ha fatto dell’autenticità il suo segno distintivo. Qui si serve carne selezionata, BBQ da intenditori e le pizze e focacce più “cafone” del Veneto. In un ambiente informale e conviviale, ogni servizio – pranzo, aperitivo o cena speciale – è una nuova occasione per sorprendere chi si siede a tavola.


Come addetto cucina avrai un ruolo attivo nella preparazione dei piatti forti della casa. Cerchi qualcuno con almeno 1 anno di esperienza, specialmente nelle preparazioni, nell’assemblare panini e piatti dal carattere deciso. Ogni giorno potrai:

  • Gestire le preparazioni dei panini e delle carni
  • Assemblare panini
  • Collaborare in una brigata dinamica


Qui la crescita è reale: ci sono formazione continua, pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito. Se la cucina per te è più di una passione e vuoi far parte di un progetto in espansione, questa è la tua occasione.

Non lasciarti scappare la possibilità di lavorare come addetto cucina a Cadoneghe: entra in squadra con Qualter!


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: tra 1.500 e 1.700 euro netti al mese, corrisposti su base mensile (12 mensilità).
  • Benefit: formazione continua, pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.
  • Crescita: possibilità di crescita professionale nel team.


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno su 5 giorni lavorativi a settimana.
  • Turni: 2 giorni con turno spezzato, 3 giorni con turno unico (pranzo o cena); turni variabili.


Un’occasione concreta per chi vuole lavorare in un ambiente informale dove imparare, crescere e sentirsi parte del gruppo.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: tra 1.500 e 1.700 euro netti al mese, corrisposti su base mensile (12 mensilità).
  • Benefit: formazione continua, pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.
  • Crescita: possibilità di crescita professionale nel team.


Orario di lavoro:

  • Impegno: tempo pieno su 5 giorni lavorativi a settimana.
  • Turni: 2 giorni con turno spezzato, 3 giorni con turno unico (pranzo o cena); turni variabili.


Un’occasione concreta per chi vuole lavorare in un ambiente informale dove imparare, crescere e sentirsi parte del gruppo.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldPerché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

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restworldScegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

OrariImpegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

2 giorni turno spezzato, 3 giorni turno unico pranzo o cena


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.