Addetto cucina per agriturismo

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Agriturismo Casale 700
Addetto cucina
SS481, 87071 Amendolara CS, Italy
Salario per 13 mensilità€1900 - 2500 netti
ContrattoTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Pubblicata il 04/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto cucina per agriturismo

Cerchi un'opportunità ben retribuita in un agriturismo immerso nella campagna ionica calabrese? Agriturismo Casale 700 ad Amendolara è alla ricerca di 2 addetti cucina per la stagione estiva 2026. Situato lungo la SS481, il Casale 700 è una struttura che offre camere, ristorante/bar e servizi per soggiorni ed eventi, con un'attenzione particolare alla natura e al benessere. Un contesto ideale per chi ama lavorare in un ambiente giovane, dinamico e a contatto con la tradizione enogastronomica locale.

Cosa Farai:

  • Ti occuperai delle preparazioni e della gestione delle comande in cucina
  • Curerai l'impiattamento dei piatti con attenzione ai dettagli
  • Gestirai la cottura alla griglia, valorizzando i prodotti del territorio
  • Collaborerai con il team per garantire un servizio efficiente e di qualità
  • Manterrai ordine e pulizia nella tua postazione di lavoro

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di addetto cucina
  • Conosci le tecniche di preparazione, cottura alla griglia e impiattamento
  • Sai gestire le comande in autonomia e lavorare in team
  • Sei disponibile per l'intera stagione estiva, su turni spezzati e 6 giorni a settimana
  • Cerchi un'opportunità che possa ripetersi stagionalmente negli anni

Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, dal 26 giugno al 21 settembre 2026. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su turni spezzati, 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è da 1.900 a 2.500 € netti al mese, su 13 mensilità, commisurata all'esperienza. Tra i benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Ambiente giovane e dinamico, con possibilità di collaborare stagionalmente ogni anno per chi desidera continuità nel tempo.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato per la stagione estiva, dal 26 giugno al 21 settembre 2026. L'impegno richiesto è full time (40 ore settimanali) su turni spezzati, 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è da 1.900 a 2.500 € netti al mese, su 13 mensilità, commisurata all'esperienza. Tra i benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff e abbigliamento da lavoro fornito.

Ambiente giovane e dinamico, con possibilità di collaborare stagionalmente ogni anno per chi desidera continuità nel tempo.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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