Addetto caffetteria per bar gelateria e tavola calda

Posizione lavorativa
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Cafè L'incontro
Addetto caffetteria
Cafè L'incontro, Via Tamarisi, Pergine Valsugana TN, Italia
Salario per 12 mensilità€1500 - 1800 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Pubblicata il 02/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto caffetteria per bar gelateria e tavola calda

Cerchi un'opportunità stabile con una retribuzione competitiva? Il Cafè L'incontro di Pergine Valsugana cerca un/a addetto/a alla caffetteria per un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Ti offriamo tra 1.500€ e 1.800€ netti al mese, pasti inclusi e la possibilità di crescere professionalmente in un ambiente informale e accogliente. Il nostro locale è un punto di riferimento nella zona, con bar gelateria e tavola calda, dove ogni giorno offriamo ai clienti prodotti di qualità e un servizio attento.

Cosa Farai:

  • Preparerai caffè e bevande calde con professionalità e cura
  • Gestirai il servizio al banco e ai tavoli con gentilezza
  • Comunicherai con i clienti offrendo un'esperienza piacevole
  • Servirai pietanze ai tavoli seguendo gli standard del locale
  • Ti occuperai della pulizia e dell'ordine del bar

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2 o 3 anni di esperienza come addetto/a alla caffetteria
  • Conosci le tecniche di preparazione delle bevande calde e sai gestire il banco
  • Sai comunicare con i clienti in modo cordiale e professionale
  • Sei disponibile per turni unici, full time (40 ore settimanali)
  • Sei una persona affidabile e precisa nel lavoro

Preferibile essere automuniti per raggiungere comodamente il locale. Plus: conoscenza della lingua tedesca. Avrai l'opportunità di ricevere formazione da parte di Illy Caffè, un valore aggiunto per la tua crescita professionale.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) su turni unici. La retribuzione è mensile, tra 1.500€ e 1.800€ netti, con 12 mensilità.

Cosa ti offriamo:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Formazione da parte di Illy Caffè
  • Possibilità di crescita professionale
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) su turni unici. La retribuzione è mensile, tra 1.500€ e 1.800€ netti, con 12 mensilità.

Cosa ti offriamo:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Formazione da parte di Illy Caffè
  • Possibilità di crescita professionale
Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.