Addetto/a caffetteria per bar caffetteria

Posizione lavorativa
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Starbucks - Bolzano
Addetto caffetteria
Starbucks - WaltherPark, Via Dr. Julius Perathoner, Bolzano, BZ, Italia
Salario per 14 mensilità€933 - 1.399 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 08/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto/a caffetteria per bar caffetteria

Cerchi un'opportunità in un ambiente internazionale e dinamico? Starbucks Bolzano seleziona 6 addetti/e caffetteria per entrare a far parte del team. Ti offriamo un contratto con possibilità di stabilizzazione, formazione continua, pasti inclusi e numerosi benefit esclusivi. Se ami il mondo del caffè e vuoi crescere in un brand globale, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Preparerai bevande calde e specialty coffee seguendo gli standard Starbucks
  • Gestirai la preparazione del bancone e della linea garantendo efficienza e qualità
  • Accoglierai i clienti offrendo un servizio cordiale e professionale
  • Ti occuperai della pulizia del bar e del mantenimento degli standard igienici
  • Collaborerai con il team per garantire un'esperienza cliente eccellente

Chi Cerchiamo:

  • Hai già un minimo di esperienza in caffetteria o sei alla prima esperienza ma fortemente motivato/a
  • Sai preparare bevande calde e gestire il bancone con precisione
  • Hai cura dei dettagli e ami lavorare in team
  • Sei disponibile su turni mattino/pranzo o pomeriggio/sera per 5 giorni settimanali

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time da 20, 24 o 30 ore settimanali in base all'esperienza. Turni unici mattino/pranzo o pomeriggio/sera su 5 giorni settimanali.

Retribuzione da 936 a 1.400 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 778-1.158 € netti.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato, abbigliamento da lavoro, sconti sui brand gestiti da Percassi, pacco di caffè gratuito ogni 15 giorni, consumazione bevande illimitate durante il turno, accesso a piattaforma sconti con brand retail.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time da 20, 24 o 30 ore settimanali in base all'esperienza. Turni unici mattino/pranzo o pomeriggio/sera su 5 giorni settimanali.

Retribuzione da 936 a 1.400 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 778-1.158 € netti.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato, abbigliamento da lavoro, sconti sui brand gestiti da Percassi, pacco di caffè gratuito ogni 15 giorni, consumazione bevande illimitate durante il turno, accesso a piattaforma sconti con brand retail.

Inizio immediato. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Mattino/pranzo o pomeriggio/sera


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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