Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Addetto banco/a per paninoteca
Vuoi far parte di una start-up dinamica e ambiziosa nel cuore di Viareggio? BONO DA MORI è una giovane catena di paninoteca toscana fondata nel 2024, con l'obiettivo di conquistare le piazze della Toscana e d'Italia. Offriamo un ambiente di lavoro organizzato e stimolante, dove potrai crescere professionalmente e umanamente grazie a protocolli che ti aiuteranno a migliorare costantemente. Se ami il contatto con il pubblico e cerchi un'opportunità concreta, questa è la tua occasione.
Cosa Farai:
- Preparerai panini, schiacciate e taglieri con ingredienti di qualità
- Gestirai la preparazione della linea e l'allestimento del bancone
- Ti occuperai dello sbicchieramento dei vini e del servizio ai clienti
- Curerai l'apertura e chiusura del locale, rispettando gli orari e le procedure
- Manterrai pulizia e ordine in tutte le aree di lavoro
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza nel settore bar/bancone o fast food
- Sai assemblare cibi e preparare il bancone con cura
- Hai ottime capacità di comunicazione e sai gestire il rapporto con i clienti
- Sei disponibile su turni misti (pranzo, cena, spezzato) per 6 giorni a settimana
- Hai passione per il servizio, atteggiamento positivo e voglia di crescere
Contratto
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, part time di circa 38 ore settimanali. I turni sono misti: due giorni pranzo (esempio 12:00-17:00), due/tre giorni spezzato (esempio 12:00-14:45 e 19:15-22:00), due giorni cena (esempio 17:00-22:30), un giorno di riposo.
Retribuzione: da 1.300 a 1.450 € netti al mese su 12 mensilità (corrispondenti a circa 1.550-1.800 € lordi mensili, ovvero 18.600-21.600 € lordi annui). Sono previsti bonus fatturato e premi per recensioni positive e articoli venduti, oltre alla possibilità di straordinari per cambi turno o alta mole di lavoro.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua per migliorare costantemente le tue competenze, abbigliamento da lavoro fornito. Inizio immediato.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, part time di circa 38 ore settimanali. I turni sono misti: due giorni pranzo (esempio 12:00-17:00), due/tre giorni spezzato (esempio 12:00-14:45 e 19:15-22:00), due giorni cena (esempio 17:00-22:30), un giorno di riposo.
Retribuzione: da 1.300 a 1.450 € netti al mese su 12 mensilità (corrispondenti a circa 1.550-1.800 € lordi mensili, ovvero 18.600-21.600 € lordi annui). Sono previsti bonus fatturato e premi per recensioni positive e articoli venduti, oltre alla possibilità di straordinari per cambi turno o alta mole di lavoro.
Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua per migliorare costantemente le tue competenze, abbigliamento da lavoro fornito. Inizio immediato.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
- Italiano - Avanzato
Orari
Impegno part time:
Due giorni pranzo (esempio circa 12/17), Due/tre giorni spezzato (esempio circa 12/14,45 e 19,15/22) , Due giorni cena (esempio circa 17/22.30) , Uno festa
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.