Posizione lavorativa
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Farina & Club Bakery - C.so Francia
Addetto banco
Farina & Club Bakery, Corso Francia, Torino, TO, Italia
Salario per 13 mensilità€800 - 900 netti
ContrattoTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Pubblicata il 30/10/2025

Posizione lavorativa
DescrizioneCommessa per panetteria

Vuoi crescere dietro al bancone in una bakery storica di Torino?L’atmosfera di Farina & Club Bakery - C.so Francia ti accoglie in un ambiente informale, con solide radici che risalgono al 1980. Un locale dove la cura per ingredienti di qualità incontra il calore della tradizione, e ogni momento al banco è occasione di incontro con una clientela affezionata. Qui la farina selezionata, macinata a pietra, è protagonista assoluta.

Il ruolo riguarda l’Addetto banco, perfetto per chi ha almeno un anno di esperienza nel servizio al banco e ha già lavorato a stretto contatto con la clientela a Torino. Le attività comprendono:

  • Comunicazione genuina con i clienti
  • Utilizzo degli strumenti del mestiere con attenzione ed efficienza
  • Gestione della cassa e conteggio manuale del resto
  • Vendita al banco

Attenzione, qui la formazione continua è parte del percorso: ogni giorno puoi crescere e imparare qualcosa di nuovo.

Pensi sia il momento di metterti in gioco in una bakery dove la qualità fa davvero la differenza? Porta la tua passione al banco di Farina & Club Bakery. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: tra 800 e 900 euro netti al mese, pagati mensilmente
  • Mensilità: 13 mensilità
  • Benefit: formazione continua

Orario di lavoro:

  • Impegno: part time di 24 ore iniziale. Passaggio a full-time da gennaio.
  • Turni: variabili; tipicamente mattina (7:00 - 13:00) o pomeriggio (16:00 - 20:00), per 6 giorni a settimana. Si richiede flessibilità nel poter occasionalmente coprire turni spezzati
  • Richiesta disponibilità da gennaio per passaggio a full-time in altra sede di via Monginevro

Ambiente informale con attenzione alla formazione: la soluzione giusta per chi cerca stabilità, prospettive di crescita e una gestione trasparente di contratto, orari e retribuzione.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua


Contratto

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione: tra 800 e 900 euro netti al mese, pagati mensilmente
  • Mensilità: 13 mensilità
  • Benefit: formazione continua

Orario di lavoro:

  • Impegno: part time di 24 ore iniziale. Passaggio a full-time da gennaio.
  • Turni: variabili; tipicamente mattina (7:00 - 13:00) o pomeriggio (16:00 - 20:00), per 6 giorni a settimana. Si richiede flessibilità nel poter occasionalmente coprire turni spezzati
  • Richiesta disponibilità da gennaio per passaggio a full-time in altra sede di via Monginevro

Ambiente informale con attenzione alla formazione: la soluzione giusta per chi cerca stabilità, prospettive di crescita e una gestione trasparente di contratto, orari e retribuzione.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua

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Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

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I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

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Competenze necessarie
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

OrariImpegno part time:
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7
null Dalle 7:00 alle 13:00
6 giorni su 7 Dalle 16:00 alle 20:00

Part-time di 24 ore. Si richiede disponibilità da gennaio a diventare un full-time per la sede di via Monginevro


Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?
  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.