Addetto/a banco per caffetteria

Posizione lavorativa
Merikipe Café
Addetto banco
Via Andrea Agnello, 1/A, 48121 Ravenna RA, Italy
Salario per 14 mensilità€950 - 1.200 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti4 giorni a settimana

Pubblicata il 11/11/2026

Descrizione

Addetto/a banco per caffetteria

Cerchi un posto in un ambiente giovane e familiare a Ravenna? Il Merikipe Café, in Via Andrea Agnello 1/A, è attivo dal 2016 e propone colazioni, pranzi leggeri e aperitivi in un locale raccolto e informale. Per noi è un punto di riferimento per chi cerca qualità e un sorriso per iniziare o finire al meglio la giornata. Cerchiamo un/una addetto/a banco energico/a e solare da inserire subito in squadra, con contratto a tempo determinato e possibilità di assunzione a tempo indeterminato, pasti inclusi per lo staff.

Cosa Farai:

  • Preparerai il bancone e la linea prima del servizio
  • Gestirai la caffetteria e spillerai le bevande
  • Preparerai e assemblerai cibi freddi
  • Comunicherai con i clienti con un sorriso, al banco e in sala
  • Curerai la pulizia del bar e i dettagli del servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai già lavorato come addetto/a banco in almeno un locale
  • Sei versatile, empatico/a e lavori bene in squadra
  • Hai l'HACCP e parli italiano e inglese
  • Gradita l'esperienza con accoglienza clienti, gestione sala e prenotazioni, cocktail base
  • È necessario essere autonomi negli spostamenti


Contratto

Tempo determinato, con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Impegno part time, 24 - 30 ore settimanali.

Turni misti, senza turni spezzati. All'inizio lavorerai venerdì, sabato e domenica dalle 18.30 alle 23.30, più un altro giorno a rotazione nello stesso orario. Da settembre a maggio il riposo fisso è il lunedì, più un altro giorno. Da giugno ad agosto il riposo fisso è sabato e domenica. Dopo il periodo di formazione serale potrai lavorare anche nelle altre fasce orarie.

Retribuzione: da 950 a 1.200 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 917-1.088 € netti al mese. La RAL stimata va da 13.300 a 16.800 € lordi annui.

Benefit: pasti inclusi per lo staff.

Inizio: il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

  • Caffetteria
  • Comunicazione con i clienti
  • Preparazione bancone e della linea
  • Preparazione cibi freddi
  • Spillare
Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno part time:

24 - 30 ore settimanali

Giorni di lavoro4 giorni su 7
Giorni di riposo3 giorni su 7

Inizialmente Venerdì, Sabato e Domenica dalle 18.30 alle 23.30, più un altro giorno a rotazione sempre stesso orario. Giorno di riposo fisso il lunedì, nei mesi da settembre a maggio, e un altro giorno. Mentre da giugno ad agosto giorni di riposo fissi sabato e domenica. Dopo il periodo di formazione serale ci sarà la possibilità di lavorare anche nelle altre fasce orarie, non saranno effettuati turni spezzati


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Intervista con Serena

    Serena, la nostra assistente AI, ti fa qualche domanda in chat, qui in piattaforma.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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