Posizione lavorativa
Posizione lavorativa
Descrizione
Addetto banco/a per paninoteca
Vuoi far parte di un progetto giovane e in crescita nel cuore di Pisa? Bono da Morì è una paninoteca nata nel 2024 che sta conquistando la Toscana con panini, schiacciate e taglieri della tradizione. Fondata da due soci determinati, Massimiliano e Maria, offre un ambiente organizzato dove puoi crescere professionalmente e umanamente, grazie a protocolli chiari che ti aiutano a migliorarti costantemente. Se cerchi stabilità, formazione continua e un team che ti supporta, questa è l'occasione giusta per te.
Cosa Farai:
- Preparerai panini, schiacciate e taglieri seguendo le ricette della tradizione toscana
- Gestirai la preparazione della linea e il banco in modo efficiente
- Ti occuperai dello sbicchieramento dei vini e del contatto diretto con i clienti
- Aprirai la paninoteca rispettando gli orari e curerai le pulizie
- Offrirai un servizio veloce e cortese in un ambiente dinamico
Chi Cerchiamo:
- Hai almeno 1 anno di esperienza nel settore bar/bancone o fast food
- Sai assemblare cibi e preparare la linea con precisione
- Hai ottime capacità di comunicazione e sai gestire il rapporto con i clienti
- Sei una persona positiva, dinamica e con voglia di crescere professionalmente
- Parli italiano e sei disponibile su turni misti, inclusi weekend e festivi
Contratto
Contratto a tempo determinato o APPRENDISTATO con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time, circa 35 ore settimanali. Turni misti: due giorni pranzo (esempio circa 10:45/18), due giorni spezzato (esempio circa 12:30/16 e 18:30/22:30), due giorni cena (esempio circa pomeriggio/22:30 o 02:00), un giorno di riposo.
Retribuzione: da 1.467 a 1.717 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.251–1.401 € netti.
Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro, premio recensioni positive e premio articoli venduti. Possibilità di straordinari per cambi turno o mole di lavoro alta.
Inizio immediato.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
I nostri consigli
Contratto
Contratto a tempo determinato o APPRENDISTATO con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time, circa 35 ore settimanali. Turni misti: due giorni pranzo (esempio circa 10:45/18), due giorni spezzato (esempio circa 12:30/16 e 18:30/22:30), due giorni cena (esempio circa pomeriggio/22:30 o 02:00), un giorno di riposo.
Retribuzione: da 1.467 a 1.717 € lordi al mese su 12 mensilità, pari a circa 1.251–1.401 € netti.
Benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, bonus fatturato, abbigliamento da lavoro, premio recensioni positive e premio articoli venduti. Possibilità di straordinari per cambi turno o mole di lavoro alta.
Inizio immediato.
È necessario essere autonomi negli spostamenti.
Cosa offre l'azienda
- Pasti inclusi per lo staff
- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
Perché fidarsi di noi
Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.
Per questo le nostre offerte sono:
Selezionate e reali;
Rispettano davvero i contratti;
Valorizzano il buon lavoro.
Scegliamo solo il meglio per te!
I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.
Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!
Competenze necessarie
- Mezzo proprio
- Italiano - Avanzato
Orari
Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Due giorni pranzo (esempio circa 10.45/18), Due giorni spezzato (esempio circa 12.30/16 e 18.30/22.30) , Due giorni cena (esempio circa pomeriggio/22.30 o 02.00) , Uno festa
Dove si trova il locale
Come si presenta
Cosa avviene dopo la candidatura?
- 1
Contatto da parte di Restworld
Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse. - 2
Conoscenza telefonica con l'azienda
Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente. - 3
Colloquio
Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale. - 4
Prova
Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio. 
Contratto
Ti verrà proposto un contratto di assunzione.