Addetto banco/a per forno

Posizione lavorativa
Forno Del Mastro - Negozio & Laboratorio
Addetto banco
Via Camillo Benso Cavour, 3, 20900 Monza MB, Italy
Salario per 13 mensilità€1.400 - 1.500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 14/09/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto banco/a per forno

Cerchi un'opportunità in un ambiente giovane e dinamico, con concrete possibilità di crescita? Forno Del Mastro a Monza cerca un/una addetto/a banco per unirsi al team di 30 collaboratori divisi tra produzione artigianale e vendita. Lavorerai in una delle due sedi del forno/laboratorio (Via Cavour 3 o Via Vittorio Emanuele 4), dove ogni giorno produciamo pane e prodotti da forno di qualità. Se ami il contatto con i clienti e vuoi far parte di una realtà che investe sulla tua formazione, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con professionalità e curerai la comunicazione per offrire un servizio eccellente
  • Gestirai la preparazione del bancone e della linea per garantire un'esposizione impeccabile dei prodotti
  • Ti occuperai della caffetteria, preparando bevande calde per i clienti
  • Manterrai il banco sempre pulito e ordinato, curando la pulizia del bar e dell'area vendita
  • Supporterai il team nella vendita al dettaglio e nella gestione delle richieste dei clienti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come addetto/a banco
  • Conosci le tecniche di caffetteria e sai gestire il bancone in autonomia
  • Hai il certificato HACCP in corso di validità
  • Parli italiano e inglese per comunicare con tutti i clienti
  • Sei una persona dinamica, precisa e ami lavorare a contatto con il pubblico

Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, turni unici.

Retribuzione: da 1.762 a 1.931 € lordi al mese, pari a circa 1.400-1.500 € netti, su 13 mensilità.

Benefit inclusi: formazione continua per crescere professionalmente, abbigliamento da lavoro fornito, pasti inclusi durante i turni.

Inizio: il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, turni unici.

Retribuzione: da 1.762 a 1.931 € lordi al mese, pari a circa 1.400-1.500 € netti, su 13 mensilità.

Benefit inclusi: formazione continua per crescere professionalmente, abbigliamento da lavoro fornito, pasti inclusi durante i turni.

Inizio: il prima possibile.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Italiano - Avanzato
  • Inglese - Intermedio

Orari

Impegno full time:
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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