Addetto/a banco per poke bar

Posizione lavorativa
Maki Poke - Milano
Addetto banco
Via Giuseppe Ripamonti, 21, 20136 Milano MI, Italy
Salario per 13 mensilità€1.100 - 1.400 lordi
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 16/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto/a banco per poke bar

Vuoi lavorare in un ambiente giovane e dinamico nel cuore di Milano? Maki Poke, punto di riferimento in via Ripamonti 21 per gli amanti del poke e del cibo fresco, cerca 3 addetti banco per il suo store milanese. Facciamo parte di una catena presente sul territorio da 7 anni e prepariamo Poke Bowl, Maki roll, Avocado toast e Bubble tea. Cerchiamo persone solari, dinamiche e precise da inserire nel nostro team, con concrete possibilità di crescita: stiamo cercando anche un responsabile che si occupi a 360° della gestione del locale. Se ami il contatto con il pubblico e vuoi crescere professionalmente, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti con il sorriso e li guiderai nella composizione della bowl
  • Assemblerai le poke bowl seguendo le ricette e gli standard di qualità aziendali
  • Preparerai la linea degli ingredienti: taglio, rifornimento vaschette e mise en place
  • Gestirai la cassa e le operazioni di vendita
  • Manterrai la postazione pulita e ordinata secondo le norme HACCP

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza nel settore bar/bancone o fast food
  • Conosci le basi della caffetteria e della preparazione di cibi freddi
  • Sai comunicare bene con i clienti e ami il lavoro di squadra
  • Conosci l'inglese a livello base
  • Sei disponibile su turni misti, 6 giorni a settimana

Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time da 24, 28, 32 o 36 ore settimanali. In base al monte ore, potrai fare turni solo a pranzo, solo a cena oppure entrambi i turni.

Retribuzione da 1.100 a 1.400 € lordi al mese (circa 901-1.182 € netti), su 13 mensilità. RAL da 14.300 a 18.200 € lordi annui.

Benefit inclusi: formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Part time da 24, 28, 32 o 36 ore settimanali. In base al monte ore, potrai fare turni solo a pranzo, solo a cena oppure entrambi i turni.

Retribuzione da 1.100 a 1.400 € lordi al mese (circa 901-1.182 € netti), su 13 mensilità. RAL da 14.300 a 18.200 € lordi annui.

Benefit inclusi: formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

Inizio immediato.

Cosa offre l'azienda
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Inglese - Base

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

In base al monte ore settimanale, si possono fare dei turni solo a pranzo, solo a cena oppure entrambi i turni


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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