Addetto banco per piadineria

Posizione lavorativa
Piadina Alice
Addetto banco
Viale Lungomare, 62, 48122 Marina di Ravenna RA, Italy
Salario per 12 mensilità€1200 - 1600 netti
ContrattoTempo determinato
Turni unici4 giorni a settimana

Pubblicata il 04/06/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto banco per piadineria

Cerchi un lavoro estivo dinamico a pochi passi dal mare? Piadina Alice, storico locale di Marina di Ravenna attivo da trent'anni e conosciutissimo in zona, cerca 3 addetti banco per la stagione estiva. Lavorerai in un ambiente giovane e vivace, con una clientela dinamica e informale. È l'occasione perfetta per chi ama il contatto con il pubblico e vuole vivere un'estate di lavoro sulla costa romagnola.

Cosa Farai:

  • Accoglierai i clienti e gestirai le vendite al banco con professionalità
  • Preparerai il bancone e la linea per il servizio
  • Realizzerai cibi freddi e assemblerai le piadine secondo gli ordini
  • Curerai la comunicazione con i clienti, offrendo un servizio rapido e cordiale
  • Ti occuperai della produzione delle piadine fresche

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza nel settore bar/bancone o fast food
  • Hai già lavorato in contesti simili, preferibilmente con esperienza nello stesso settore
  • Sei in possesso delle certificazioni HACCP e 81/08 (Sicurezza sul lavoro)
  • Parli italiano fluentemente e sai relazionarti con una clientela giovane e informale
  • Sei disponibile per turni notturni e lavoro su 4 giorni a settimana

Contratto

Si offre un contratto a tempo determinato stagionale, con impegno part time di circa 30 ore settimanali. La stagione va dal 4 giugno al 13 settembre 2026.

Il lavoro è organizzato su turni unici notturni.

La retribuzione prevista è da 1.200 a 1.600 € netti al mese, su 12 mensilità.

Tra i benefit offerti: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contratto

Si offre un contratto a tempo determinato stagionale, con impegno part time di circa 30 ore settimanali. La stagione va dal 4 giugno al 13 settembre 2026.

Il lavoro è organizzato su turni unici notturni.

La retribuzione prevista è da 1.200 a 1.600 € netti al mese, su 12 mensilità.

Tra i benefit offerti: pasti inclusi per lo staff, formazione continua e abbigliamento da lavoro fornito.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Intermedio

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro4 giorni su 7
Giorni di riposo3 giorni su 7

Notturno


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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