Addetto cucina per locanda

Posizione lavorativa
Alloggio Incluso🤩
Locanda Mistral
Cuoco capo partita
Borgata Ponte Maira, 26, 12021 Ponte Maira CN, Italy
Salario per 12 mensilità€2300 - 2500 netti
ContrattoTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Pubblicata il 22/04/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto cucina per locanda

Vuoi lavorare in una cucina moderna immersa nella natura della Valle Maira? Locanda Mistral, struttura familiare a Ponte Maira (CN), cerca un Capo Partita con almeno 5 anni di esperienza. Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, retribuzione netta tra 2.300€ e 2.500€ mensili, alloggio singolo incluso e pasti per lo staff. La nostra cucina tradizionale rivisitata in chiave sostenibile, con attenzione ai prodotti locali e stagionali, ti permetterà di crescere in un ambiente che valorizza la qualità e il rispetto per il territorio. L'inizio è previsto per il 14 maggio 2026.

Cosa Farai:

  • Ti occuperai della tua partita dimostrando autonomia
  • Ti occuperai dell'assemblaggio dei cibi e dell'impiattamento con cura e attenzione
  • Gestirai le preparazioni e i piatti secondo le ricette della Locanda
  • Garantirai la pulizia e l'ordine dell'area di lavoro nel rispetto degli standard igienici
  • Collaborerai con il team di cucina per offrire un servizio di qualità

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di addetto ai piatti caldi
  • Hai esperienza nello stesso tipo di locale (cucina tradizionale o rivisitata)
  • Conosci le tecniche di riscaldamento, assemblaggio e impiattamento
  • Sei attento alla pulizia e all'organizzazione del tuo spazio di lavoro
  • Hai sensibilità verso lo spreco alimentare e l'approvvigionamento etico
  • Sai lavorare in squadra e ti integri bene in un ambiente familiare

Lavorerai in una cucina ristrutturata secondo i canoni moderni, ampia e luminosa, con finestre che si affacciano sulle montagne. Il nostro approccio è tradizionale ma reinterpretato e sostenibile, con grande attenzione all'uso di prodotti locali, stagionali e vegetariani.


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) su turni misti, per 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è compresa tra 2.300€ e 2.500€ netti mensili (12 mensilità), con pagamento mensile.

Inoltre, mettiamo a disposizione:

  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

L'inizio del lavoro è previsto per il 14 maggio 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contratto

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali) su turni misti, per 6 giorni a settimana.

La retribuzione prevista è compresa tra 2.300€ e 2.500€ netti mensili (12 mensilità), con pagamento mensile.

Inoltre, mettiamo a disposizione:

  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

L'inizio del lavoro è previsto per il 14 maggio 2026.

Cosa offre l'azienda
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

restworld

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

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Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie


Orari

Impegno full time (40 ore settimanali):
Giorni di lavoro6 giorni su 7
Giorni di riposo1 giorni su 7

Dove si trova il locale

Come si presenta


Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.