Addetto/a ai piatti caldi per pub e birreria

Posizione lavorativa
Pub Birreria La Locanda
Addetto ai piatti caldi
Via Claudio Treves, 19c, 40135 Bologna BO, Italy
Salario per 14 mensilità€1.300 - 1.700 netti
ContrattoTempo indeterminato
Turni unici5 giorni a settimana

Pubblicata il 03/07/2026

Posizione lavorativa

Descrizione

Addetto/a ai piatti caldi per pub e birreria

Cerchi un lavoro serale in un ambiente giovane e dinamico? Unisciti al team di un pub e birreria nel cuore di Bologna, in Via Claudio Treves, un locale informale noto per le sue birre artigianali, panini e hamburger. Qui troverai un gruppo affiatato con una grande voglia di lavorare insieme, un contratto stabile a tempo indeterminato e benefit concreti come pasti inclusi, formazione continua e bonus sul fatturato. Se ami la cucina e vuoi crescere in un pub frequentato la sera, questa è l'occasione giusta per te.

Cosa Farai:

  • Preparerai piatti caldi come hamburger, panini e piade con cura e velocità
  • Gestirai le comande della cucina durante il turno serale
  • Utilizzerai la friggitrice e le attrezzature del pub
  • Garantirai la pulizia dell'area di lavoro e il rispetto delle norme igieniche
  • Collaborerai con il team per offrire un servizio efficiente

Chi Cerchiamo:

  • Sei aperto/a anche alla prima esperienza nel ruolo
  • Hai voglia di imparare e di inserirti in un ambiente giovane e dinamico
  • Sei una persona spigliata e ami lavorare in team
  • Possiedi il certificato HACCP
  • Sei disponibile su turni serali (dalle 18:00/19:30 fino all'1:30/2:30)

Contratto

Contratto a tempo indeterminato, part time tra le 32 e le 38 ore settimanali. Turni sempre serali dalle 18:00 all'1:30 o dalle 19:30 alle 2:30.

Retribuzione da 1.636 a 2.314 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.299-1.698 € netti.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato, abbigliamento da lavoro, assistenza dentistica e sconto dipendenti.

Data di inizio indicativa: 1° agosto 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Dentista


Contratto

Contratto a tempo indeterminato, part time tra le 32 e le 38 ore settimanali. Turni sempre serali dalle 18:00 all'1:30 o dalle 19:30 alle 2:30.

Retribuzione da 1.636 a 2.314 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.299-1.698 € netti.

Benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua, bonus sul fatturato, abbigliamento da lavoro, assistenza dentistica e sconto dipendenti.

Data di inizio indicativa: 1° agosto 2026.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

Cosa offre l'azienda
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Abbigliamento da lavoro
  • Dentista

Perché fidarsi di noi

Semplicemente perché siamo persone come te che hanno vissuto (purtroppo) in prima persona esperienze negative in questo settore.

Per questo le nostre offerte sono:

  • Selezionate e reali;

  • Rispettano davvero i contratti;

  • Valorizzano il buon lavoro.

restworld
Scegliamo solo il meglio per te!

I nostri recruiter verificano ogni offerta lavorativa. Valutano il datore di lavoro, l'ambiente e le possibilità di crescita.

Aiutiamo le persone a trovare il loro posto nella ristorazione!

Competenze necessarie

Altri requisiti richiesti
  • Mezzo proprio

Orari

Impegno part time (meno di 40 ore settimanali):
Giorni di lavoro5 giorni su 7
Giorni di riposo2 giorni su 7

Sempre solo serale 18 -1.30 o 19.30-2.30


Dove si trova il locale

Come si presenta

Cosa avviene dopo la candidatura?

  1. 1

    Contatto da parte di Restworld

    Ti scriveremo su Whatsapp per confermare il tuo interesse.
  2. 2

    Conoscenza telefonica con l'azienda

    Una volta confermato, l'azienda ti contatterà telefonicamente.
  3. 3

    Colloquio

    Avrai un colloquio con chi si occupa della selezione per il locale.
  4. 4

    Prova

    Periodo di prova che varia in base agli accordi presi in fase di colloquio.
  5. Contratto

    Ti verrà proposto un contratto di assunzione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le etàe tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.


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