Sous chef per ristorante pizzeria

Job position🌍
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Alloggio Incluso🤩
Il Parasole di Marco
Sous chef
Il Parasole di Marco, Plage du Mourillon, Tolone, Francia
Salary€3.200 gross monthly
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 15/06/2026

Job position🌍

This is an opportunity to work abroad. Travel and gain new experiences in Europe and around the world thanks to your professionalism!

Description

Sous chef per ristorante pizzeria

Vuoi guidare la brigata di un ristorante pizzeria dinamico a Toulon, dove ogni giorno gestisci tanti coperti e coordini un team affiatato? Il Parasole di Marco è un locale informale che propone piatti tipici della cucina italiana popolare rivisitata, perfetto per chi cerca un'esperienza professionale stimolante all'estero. Ti offriamo un contratto con possibilità di stabilizzazione, alloggio incluso per i primi tre mesi e benefit competitivi come bonus di fine anno e assicurazione sanitaria privata.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e supervisionerai la brigata di cucina
  • Gestirai le comande garantendo tempistiche e qualità
  • Organizzerai il lavoro quotidiano e la mise en place
  • Controllerai gli standard di preparazione e impiattamento
  • Collaborerai con lo chef nella gestione operativa della cucina

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come sous chef
  • Hai esperienza in locali con tanti coperti
  • Sai gestire e motivare una brigata
  • Sei organizzato/a e mantieni la calma nei momenti di picco
  • Sei disponibile su turni misti, sei giorni a settimana

Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali. I turni prevedono: tre giorni a settimana sia a pranzo (10-15) che a cena (18-22); tre giorni turno unico a pranzo o a cena; un giorno di riposo.

Retribuzione: RAL di 3.200 € lordi annui.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Alloggio singolo incluso per i primi tre mesi
  • Bonus di fine anno
  • Assicurazione sanitaria privata pagata
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio singolo incluso


Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato. Full time, 40 ore settimanali. I turni prevedono: tre giorni a settimana sia a pranzo (10-15) che a cena (18-22); tre giorni turno unico a pranzo o a cena; un giorno di riposo.

Retribuzione: RAL di 3.200 € lordi annui.

Benefit inclusi:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
  • Alloggio singolo incluso per i primi tre mesi
  • Bonus di fine anno
  • Assicurazione sanitaria privata pagata
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Alloggio singolo incluso

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

i turni: tre giorni a settimana sia a pranzo (10-15) che a cena (18-22); tre giorni turno unico a pranzo o a cena; un giorno di riposo.


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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