Sous chef per hotel informale

Job position
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Alloggio Incluso🤩
Hotel Europa Monetti
Sous chef
EM|Europa Monetti, Via Curiel, Cattolica, RN, Italia
Salary per 12 monthly€2200 - 2400 netti
ContractTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Published on 04/06/2026

Job position

Description

Sous chef per hotel informale

Cerchi una posizione estiva ben retribuita come Sous chef in un hotel informale sulla Riviera Romagnola? L'Hotel Europa Monetti di Cattolica ti offre un contratto stagionale con vitto e alloggio inclusi, retribuzione competitiva (fino a 2.400 € netti al mese) e la possibilità di proseguire anche dopo l'estate. L'hotel dispone di una spiaggia privata riservata agli ospiti e offre un'atmosfera rilassante in un ambiente raffinato, con servizio a buffet per colazione, pranzo e cena.

Cosa Farai:

  • Coordinerai e supervisionerai la brigata di cucina, garantendo il corretto svolgimento del servizio
  • Gestirai le comande della cucina e organizzerai il lavoro tra le diverse partite
  • Ti occuperai degli ordini e delle forniture, monitorando le scorte e i fornitori
  • Supporterai lo chef nella gestione operativa e nella preparazione dei piatti
  • Assicurerai il rispetto degli standard di qualità e delle norme igienico-sanitarie

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come Sous chef o in un ruolo simile
  • Hai già lavorato come Sous chef e sai gestire una brigata in autonomia
  • Sei organizzato/a, preciso/a e sai lavorare sotto pressione nei momenti di picco
  • Sei disponibile su turni spezzati (pranzo e cena) per tutta la stagione estiva
  • Sei una persona affidabile che sa motivare il team e mantenere alta la qualità del servizio

Contract

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (da subito fino a metà settembre), con possibilità di proseguire dopo metà settembre con un contratto a chiamata. Impegno full time (40 ore settimanali) su turni spezzati (pranzo e cena).

Retribuzione: da 2.200 a 2.400 € netti al mese su 12 mensilità, più bonus sul fatturato.

Benefit inclusi: vitto (colazione, pranzo e cena a buffet), alloggio condiviso (camera doppia a 80 metri dall'hotel), abbigliamento da lavoro fornito. Possibilità di lavorare anche presso l'Hotel Venus, della stessa proprietà e molto vicino.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato
  • Alloggio condiviso incluso


Contract

Contratto a tempo determinato per la stagione estiva (da subito fino a metà settembre), con possibilità di proseguire dopo metà settembre con un contratto a chiamata. Impegno full time (40 ore settimanali) su turni spezzati (pranzo e cena).

Retribuzione: da 2.200 a 2.400 € netti al mese su 12 mensilità, più bonus sul fatturato.

Benefit inclusi: vitto (colazione, pranzo e cena a buffet), alloggio condiviso (camera doppia a 80 metri dall'hotel), abbigliamento da lavoro fornito. Possibilità di lavorare anche presso l'Hotel Venus, della stessa proprietà e molto vicino.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro
  • Bonus fatturato
  • Alloggio condiviso incluso

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

pranzo e cena


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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