Sommelier per rifugio in quota

Job position
logo
Alloggio Incluso🤩
Rifugio Camanel Di Planon
Sommelier
Camanel Di Planon, Via Bondi, Livigno, SO, Italia
Salary per 12 monthly€21000 - 24000 lordi
ContractTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 08/06/2026

Job position

Description

Sommelier per rifugio in quota

Sei un sommelier con esperienza e ami la montagna? Ti offriamo l'opportunità di lavorare in un rifugio a oltre 2000 metri di altitudine a Livigno, dove potrai valorizzare la tua passione per i vini in un ambiente unico e coinvolgente. Il Rifugio Camanel Di Planon fa parte di un villaggio turistico che propone un'esperienza Food&Fun con una cucina varia e gustosa: dai panini veloci al self-service, dalle pizze ai piatti di pasta. Un contesto informale ma professionale, ideale per chi cerca una stagione invernale ricca di soddisfazioni.

Cosa Farai:

  • Presenterai la carta dei vini ai clienti con competenza e passione
  • Servirai e decanter i vini seguendo le migliori tecniche
  • Ottimizzerai la vendita consigliando abbinamenti e valorizzando l'offerta enologica
  • Gestirai il contatto diretto con i clienti per proporre e vendere i vini
  • Collaborerai con il team di sala per garantire un servizio impeccabile

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come sommelier
  • Conosci italiano e inglese per interagire con una clientela internazionale
  • Sai presentare, servire e decantare i vini con professionalità
  • Hai capacità di vendita e ti piace consigliare i clienti
  • Sei disponibile per la stagione invernale dal 23 novembre 2026 al 3 maggio 2027

Contract

Contratto a tempo determinato per la stagione invernale (dal 23 novembre 2026 al 3 maggio 2027), con impegno full time da 40 ore settimanali su turni unici a pranzo.

Retribuzione: RAL da 21.000 a 24.000 € lordi annui.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, skipass stagionale, formazione continua, sconto ristoranti e abbigliamento da lavoro fornito.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Sconto ristoranti
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Contratto a tempo determinato per la stagione invernale (dal 23 novembre 2026 al 3 maggio 2027), con impegno full time da 40 ore settimanali su turni unici a pranzo.

Retribuzione: RAL da 21.000 a 24.000 € lordi annui.

Benefit inclusi: alloggio condiviso, pasti per lo staff, skipass stagionale, formazione continua, sconto ristoranti e abbigliamento da lavoro fornito.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Sconto ristoranti
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio
  • Italiano - Avanzato
  • Inglese - Avanzato

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Pranzo


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


Similar positions