Restaurant manager per ristorante

Job position
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Al Vigò
Restaurant manager
Al Vigò, Via Roma, Vigonza, PD, Italia
Salary per 12 monthly€2000 - 2500 netti
ContractTempo indeterminato
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 08/05/2026

Job position

Description

Restaurant manager per ristorante

Vuoi guidare un team in uno dei locali più dinamici della provincia di Padova?

Al Vigò a Vigonza, storico ristorante specializzato in carne alla griglia e pizzeria, cerca un Restaurant Manager con forte orientamento ai risultati e spiccate doti di leadership. Lavorerai in una realtà strutturata caratterizzata da grandi volumi e un servizio informale ma d'eccellenza, con concrete opportunità di crescita professionale. Se hai esperienza nel coordinamento di team numerosi e ami le sfide, questa è l'occasione che fa per te.

Cosa Farai:

  • Coordinerai il flusso di sala e cucina garantendo standard di qualità elevati anche nei momenti di massimo afflusso
  • Gestirai la brigata di sala: formazione, motivazione e organizzazione dei turni di lavoro
  • Monitoreai i KPI economici (Food & Beverage Cost, inventari, fatturato) per raggiungere gli obiettivi prefissati
  • Supervisionerai l'accoglienza clienti, gestirai i feedback e garantirai l'applicazione degli standard HACCP e sicurezza
  • Collaborerai alla definizione di strategie promozionali per incrementare la frequentazione del locale

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 3-5 anni di esperienza come Restaurant Manager o Store Manager in realtà ristorative strutturate
  • Sai analizzare i dati gestionali (costo del lavoro, food cost, scontrino medio)
  • Possiedi ottime doti organizzative e capacità di gestione dei conflitti
  • Conosci le normative igienico-sanitarie e della sicurezza sul lavoro

Contract

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con full time (40 ore settimanali), su turni unici per 6 giorni a settimana.

L'orario prevede aperture dal martedì alla domenica (18:30-24:00) e domenica a pranzo (12:00-15:00).

Il pacchetto retributivo 2000-2500€ netti mensili, commisurato all'inquadramento commisurato all'esperienza e un piano di incentivi legato al raggiungimento dei KPI.


Avrai inoltre accesso a un percorso di formazione continua e concrete possibilità di carriera all'interno del gruppo.



Contract

Offriamo un contratto a tempo indeterminato con full time (40 ore settimanali), su turni unici per 6 giorni a settimana.

L'orario prevede aperture dal martedì alla domenica (18:30-24:00) e domenica a pranzo (12:00-15:00).

Il pacchetto retributivo 2000-2500€ netti mensili, commisurato all'inquadramento commisurato all'esperienza e un piano di incentivi legato al raggiungimento dei KPI.


Avrai inoltre accesso a un percorso di formazione continua e concrete possibilità di carriera all'interno del gruppo.


restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.