Responsabile di sala per bistrot

Job position
Bistrot Dolomiti Hub - Cucina e Pizza
Responsabile di sala
Via Monte Vallorca, 7, 32030 Zona Industriale BL, Italy
Salary per 12 monthly€1500 - 2000 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 08/06/2026

Job position

Description

Responsabile di sala per bistrot

Cerchi una posizione ben retribuita in un ambiente innovativo e stimolante? Dolomiti Hub, nella Zona Industriale di Fonzaso vicino a Feltre (provincia di Belluno), è una piattaforma collaborativa versatile con bistrot, spazi coworking, cinema e teatro. Un laboratorio dinamico di innovazione sociale dove potrai gestire la sala in un contesto unico, con formazione continua, pasti inclusi e l'opportunità di crescere professionalmente in un progetto che unisce ristorazione, cultura e comunità.

Cosa Farai:

  • Coordinerai il personale di sala garantendo un servizio impeccabile
  • Gestirai le prenotazioni, l'accoglienza clienti e le comande tramite palmare/tablet
  • Supervisionerai la mise en place, l'apparecchiatura dei tavoli e la pulizia della sala
  • Servirai pietanze e vini, spiegando il menu con professionalità
  • Ti occuperai della gestione cassa e del rango

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come responsabile di sala o in un ruolo simile
  • Conosci l'inglese per interagire con una clientela internazionale
  • Sai coordinare un team e garantire standard di qualità elevati
  • Sei disponibile su turni misti, inclusi weekend e festivi
  • Hai capacità organizzative e attenzione ai dettagli

Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali. I turni sono misti: uno o due giorni spezzati a settimana, gli altri quattro giorni turno unico generalmente la sera.

La retribuzione è da 1.500 a 2.000 € netti al mese su 12 mensilità.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, accesso gratuito agli eventi del Dolomiti Hub e sconto del 100% per il centro estivo bambini.

L'inizio è immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua


Contract

Contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali. I turni sono misti: uno o due giorni spezzati a settimana, gli altri quattro giorni turno unico generalmente la sera.

La retribuzione è da 1.500 a 2.000 € netti al mese su 12 mensilità.

Tra i benefit: pasti inclusi per lo staff, formazione continua, accesso gratuito agli eventi del Dolomiti Hub e sconto del 100% per il centro estivo bambini.

L'inizio è immediato.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Uno/due spezzati a settimana, gli altri 4 giorni turno unico generalmente la sera


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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