Un caffè storico e iconico nel cuore di Torino è alla ricerca di un Direttore di Sala per rafforzare il proprio team. Il locale, punto di riferimento cittadino per l’accoglienza di alto livello e la cura dei dettagli, opera in un contesto elegante e formale, dove qualità del servizio e attenzione all’ospite sono centrali.
La figura ideale ha almeno 2–3 anni di esperienza nel ruolo e sarà responsabile della gestione completa della sala. In particolare si occuperà di:
- Coordinare, motivare e formare la brigata di sala (10–12 persone), garantendo standard di servizio elevati
- Gestire l’accoglienza degli ospiti e risolvere con prontezza eventuali criticità
- Supervisionare apparecchiature, pulizia e organizzazione degli spazi
- Pianificare i turni di lavoro e monitorare l’operatività quotidiana
- Supervisionare la cassa
- Redigere report e contribuire al miglioramento continuo dei processi e del lavoro di squadra
Si tratta di un’opportunità ideale per chi desidera crescere professionalmente sul campo, mettendo alla prova le proprie capacità di leadership in un ambiente strutturato e prestigioso.
Torino è pronta ad accogliere un Direttore di Sala capace di fare la differenza.
Candidati ora e porta il tuo carisma in un locale simbolo della città.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- Retribuzione: tra 25.000 e 28.000 euro lordi annui su 14 mensilità.
Orario di lavoro:
- Impegno: full time, 40 ore settimanali.
- Distribuzione: 6 giorni lavorativi a settimana, con turni unici.
Cosa prevede l'offerta:
- Contratto: tempo determinato, con possibilità di trasformazione a tempo indeterminato.
- Retribuzione: tra 25.000 e 28.000 euro lordi annui su 14 mensilità.
Orario di lavoro:
- Impegno: full time, 40 ore settimanali.
- Distribuzione: 6 giorni lavorativi a settimana, con turni unici.
Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.
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- 1
Contact from Restworld
You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. Contract
You will be offered an employment contract.