Job position
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Falegnameria
Responsabile di sala
Falegnameria Vini | Cocktail | Piccola Cucina, Piazza Malatestiana, Longiano FC, Italia
Salary per 14 monthly€1500 - 1700 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici5 giorni a settimana

Published on 26/03/2026

Job position
DescriptionResponsabile di sala per ristorante in collina

Situata nel cuore pulsante del borgo medievale di Longiano, all’interno di un castello che domina una collina mozzafiato, sorge Falegnameria. Questo ristorante non è solo un punto di ristoro, ma un tributo all'antica bottega artigiana che un tempo occupava queste mura. In un ambiente informale ma intriso di fascino storico, la tradizione locale si fonde con un'accoglienza autentica. Con una capienza che spazia dalle serate intime infrasettimanali ai grandi eventi da 60 coperti, Falegnameria rappresenta un presidio culturale e gastronomico d'eccellenza per il territorio romagnolo.


La Figura Ricercata

Per consolidare il proprio team, la proprietà è alla ricerca di un Responsabile di Sala capace di interpretare lo spirito del luogo e coordinare il servizio con naturalezza e professionalità. La figura diventerà il punto di riferimento per gli ospiti e per il personale, garantendo che ogni serata rifletta gli standard qualitativi e l'identità del locale.

Le principali responsabilità includono:

  • Coordinamento del personale di sala e supervisione dei flussi di servizio.
  • Gestione operativa delle prenotazioni e accoglienza calorosa degli ospiti.
  • Gestione della cassa e monitoraggio delle manche del team.
  • Supervisione delle comande e controllo costante degli standard di pulizia e decoro della sala.
  • Narrazione del territorio: valorizzare i prodotti e la storia del borgo durante l'interazione con il cliente.
  • Esaltazione dei cocktail di alta qualità proposti dal locale.


Caratteristiche del Candidato Ideale

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni di percorso documentato come Responsabile di Sala o Caposala.
  • Leadership: Capacità di guidare un team con autorevolezza e diplomazia.
  • Conoscenza del Territorio: Forte legame con le tradizioni locali per offrire un'accoglienza "narrativa".
  • Autonomia: Possesso di un mezzo proprio

Contract
  • Contratto: Tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Orario: Full-time con turni unici serali (ingresso dalle ore 18:00), ideale per chi cerca stabilità di orario.
  • Riposo: 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo a settimana (disponibilità richiesta per il sesto giorno nel solo mese di agosto).
  • Retribuzione: Stipendio netto mensile compreso tra 1.500€ e 1.700€, parametrato sull'esperienza.
  • Benefit: 14 mensilità previste da contratto.


Contract
  • Contratto: Tempo determinato di 6 mesi, con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato.
  • Orario: Full-time con turni unici serali (ingresso dalle ore 18:00), ideale per chi cerca stabilità di orario.
  • Riposo: 5 giorni lavorativi con 2 giorni di riposo a settimana (disponibilità richiesta per il sesto giorno nel solo mese di agosto).
  • Retribuzione: Stipendio netto mensile compreso tra 1.500€ e 1.700€, parametrato sull'esperienza.
  • Benefit: 14 mensilità previste da contratto.

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Necessary skills
Other requirements
  • Mezzo proprio

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.