Responsabile di sala per hotel

Job position
Alloggio Incluso🤩
Hotel Balocco
Responsabile di sala
Viale Giovanni Maria Orecchioni, 07021 Liscia di Vacca OT, Italy
Salary per 12 monthly€2000 - 2500 netti
ContractTempo determinato
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 06/05/2026

Job position

Description

Responsabile di sala per hotel

Cerchi un'esperienza stagionale che unisca responsabilità, retribuzione competitiva e una location esclusiva? L'Hotel Balocco, hotel 4 stelle a Porto Cervo in località Liscia di Vacca, cerca un Responsabile di sala per la stagione estiva dal 6 maggio al 15 ottobre 2026. La struttura offre camere e suite, piscina panoramica, colazione con vista e un bistrot/ristorante interno. Avrai l'opportunità di gestire una sala di alto livello in una delle destinazioni più prestigiose della Costa Smeralda, con alloggio singolo incluso e un pacchetto benefit completo che include mance TOP e bonus sul fatturato.

Cosa Farai:

  • Gestirai la sala del ristorante/bistrot garantendo un servizio impeccabile
  • Coordinerai e supervisionerai il personale di sala, programmando i turni
  • Ti occuperai di accoglienza clienti, gestione prenotazioni e cassa
  • Monitorerai la pulizia e l'ordine della sala
  • Presenterai la carta dei vini e spiegherai il menu agli ospiti
  • Gestirai le comande tramite palmare/tablet e creerai report operativi

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come responsabile di sala o ruolo simile
  • Conosci la gestione completa della sala: comande, cassa, prenotazioni, supervisione staff
  • Sai presentare vini e menu con professionalità
  • Hai esperienza nell'utilizzo di palmare/tablet e nella creazione di report
  • Sei disponibile per la stagione completa, 6 giorni a settimana su turni unici

È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contract

Contratto stagionale a tempo determinato, dal 6 maggio al 15 ottobre 2026. Full time, 40 ore settimanali su turni unici, 6 giorni a settimana.

Retribuzione netta mensile: tra 2.000€ e 2.500€, pagata mensilmente per 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP
What the company offers
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP


Contract

Contratto stagionale a tempo determinato, dal 6 maggio al 15 ottobre 2026. Full time, 40 ore settimanali su turni unici, 6 giorni a settimana.

Retribuzione netta mensile: tra 2.000€ e 2.500€, pagata mensilmente per 12 mensilità.

Benefit inclusi:

  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP
What the company offers
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Bonus fatturato
  • Mance TOP

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

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We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

12 21


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.