Job position
Alloggio Incluso🤩
Green Park
Responsabile di sala
Green Park Ristorante Pizzeria e bar La Salle, Via dei Romani, La Salle, AO, Italia
Salary per 14 monthly€1700 - 2000 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 04/03/2026

Job position
DescriptionResponsabile di sala per ristorante pizzeria

Guida il Cuore del Green Park: Diventa il nostro Responsabile di Sala 🏔️


Sei un leader naturale che sa coniugare professionalità e calore umano? Al Green Park di La Salle, non cerchiamo solo un supervisore, ma il regista di un’esperienza culinaria vibrante in uno dei contesti più belli della Valle d'Aosta.

  • Se ami il ritmo incalzante di una pizzeria-ristorante di successo e vuoi un ruolo dove la tua capacità organizzativa faccia davvero la differenza, sei nel posto giusto.


Il tuo ruolo nel team

In qualità di Responsabile di Sala, sarai il punto di riferimento per la squadra e per i nostri ospiti:

  • Leadership Operativa: Coordinerai il personale per assicurare un servizio fluido e impeccabile.
  • Regia del Servizio: Gestirai il flusso delle comande e i tempi della sala con occhio clinico.
  • Organizzazione Proattiva: Creazione turni e monitoraggio della performance tramite reportistica dedicata.
  • Standard d'Eccellenza: Supervisionerai l'ordine e la pulizia per garantire un ambiente sempre accogliente.


Cosa porterai con te

  • Esperienza: Almeno 2-3 anni nel ruolo (coordinare una sala vivace è la tua specialità).
  • Mindset: Capacità di problem solving e doti relazionali fuori dal comune.
  • Disponibilità: Impegno su turni misti, 6 giorni a settimana (martedì-domenica).
  • Competenze: Padronanza nella gestione dei turni, analisi dei dati di sala e gestione del personale.

Contract


Perché scegliere noi?

Sappiamo che un grande servizio parte dal benessere di chi lo coordina. Per questo offriamo:

  • Retribuzione competitiva: Tra 1.700€ e 2.000€ netti al mese (su 14 mensilità), commisurata al tuo talento.
  • Comfort e Privacy: Alloggio singolo incluso (niente stanze condivise!) e pasti per lo staff.
  • Stabilità e Crescita: Contratto full-time con concreta prospettiva di tempo indeterminato.
  • Ambiente Unico: Lavorerai in un clima dinamico, informale ma estremamente organizzato, ai piedi delle montagne.


What the company offers
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract


Perché scegliere noi?

Sappiamo che un grande servizio parte dal benessere di chi lo coordina. Per questo offriamo:

  • Retribuzione competitiva: Tra 1.700€ e 2.000€ netti al mese (su 14 mensilità), commisurata al tuo talento.
  • Comfort e Privacy: Alloggio singolo incluso (niente stanze condivise!) e pasti per lo staff.
  • Stabilità e Crescita: Contratto full-time con concreta prospettiva di tempo indeterminato.
  • Ambiente Unico: Lavorerai in un clima dinamico, informale ma estremamente organizzato, ai piedi delle montagne.


What the company offers
  • Alloggio singolo incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working daysda martedì a domenica
Days offLunedì

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.