Job position
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The Roof Cortina
Responsabile di sala
The Roof Cortina, Corso Italia, Cortina d'Ampezzo, BL, Italia
Salary per 12 monthly€2500 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 18/03/2026

Job position
DescriptionResponsabile di sala per ristorante in montagna

The Roof Cortina rappresenta l’anima più moderna e glamour della Regina delle Dolomiti. Situato all'ultimo piano della storica Cooperativa di Cortina, questo "salotto sospeso" sopra Corso Italia fonde sapientemente la tradizione ampezzana con una raffinata visione contemporanea.

La proposta gastronomica, firmata dallo Chef Stellato Graziano Prest, offre una bistronomia d'eccellenza in un contesto rilassato ma estremamente curato. È il luogo dove la qualità della materia prima incontra il prestigio di una firma internazionale, offrendo un'esperienza sensoriale unica a 360 gradi, pensata per una clientela esigente e cosmopolita.


Il Ruolo: Responsabile di Sala

La figura inserita avrà la responsabilità completa del reparto sala, operando con un approccio metodico e una leadership naturale. Le attività principali includono:

  • Coordinamento Operativo: Gestione e supervisione dell'intero reparto sala per garantire fluidità nel servizio.
  • Gestione del Team: Organizzazione dei turni di lavoro e guida del personale di sala.
  • Standard di Eccellenza: Monitoraggio costante della pulizia, dell'ordine e del rispetto degli elevati standard del locale.
  • Analisi e Reporting: Creazione e lettura di report periodici per l’ottimizzazione delle operazioni quotidiane e dei flussi di lavoro.
  • Valorizzazione della Cantina: Gestione della carta vini e supporto al cliente nella scelta dell'abbinamento ideale.


Caratteristiche Ricercate

Il candidato ideale possiede una solida esperienza nel settore fine dining o in contesti di alto livello e si distingue per:

  • Esperienza Consolidata: Almeno 10 anni di percorso professionale nel ruolo di Responsabile di Sala o Restaurant Manager.
  • Competenze Linguistiche: Ottima padronanza della lingua inglese, indispensabile per l'interazione con la clientela internazionale.
  • Leadership e Organizzazione: Capacità comprovata nella gestione di un team, nella pianificazione dei turni e nella supervisione dei ranghi.
  • Padronanza Tecnica: Esperienza nella gestione delle comande, nel controllo sala e nell'elaborazione di reportistica gestionale.
  • Autonomia: Capacità di gestire il reparto in totale autonomia, garantendo un'accoglienza impeccabile in un ambiente formale e prestigioso.

Contract

L'inserimento avverrà in un contesto stimolante e di assoluto prestigio professionale:

  • Contratto: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione (tempo indeterminato).
  • Impegno: Full-time di 40 ore settimanali.
  • Turnazione: Turni misti.
  • Retribuzione: A partire da 2.500 € netti mensili, con possibilità di commisurare l'offerta all'effettiva seniority e competenza del profilo.


Contract

L'inserimento avverrà in un contesto stimolante e di assoluto prestigio professionale:

  • Contratto: Tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione (tempo indeterminato).
  • Impegno: Full-time di 40 ore settimanali.
  • Turnazione: Turni misti.
  • Retribuzione: A partire da 2.500 € netti mensili, con possibilità di commisurare l'offerta all'effettiva seniority e competenza del profilo.

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

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Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

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Necessary skills
Other requirements
  • Inglese - Intermedio

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.