Responsabile cucina per ristorante di pesce

Job position
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L'angolo Partenopeo
Responsabile cucina
L'Angolo Partenopeo, Corso Cavour, Beinasco, TO, Italia
Salary per 12 monthly€33k - 45k gross/year
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Published on 26/06/2026

Job position

Description

Responsabile cucina per ristorante di pesce

L'Angolo Partenopeo, apprezzata pizzeria e ristorante sita a Beinasco (TO), è alla ricerca di un/a Responsabile Cucina da inserire nel proprio organico. Il locale è un punto di riferimento per chi ama la tradizione napoletana e la qualità delle materie prime. Qui la passione si esprime ogni giorno attraverso la selezione di ingredienti d'eccellenza, pizze realizzate secondo la vera arte partenopea e una proposta di ristorazione che punta sul pesce fresco di vetrina. L'ambiente è dinamico, strutturato e orientato al mantenimento di standard qualitativi elevati.


Di cosa si occuperà la figura inserita:

  • Coordinamento e gestione della brigata di cucina, con compiti di supervisione del personale e controllo degli standard di servizio.
  • Composizione del menù e preparazione dei piatti, con focus particolare sulla lavorazione del pesce fresco selezionato dalla vetrina.
  • Gestione degli ordini e delle forniture, assicurando il costante approvvigionamento e la freschezza delle materie prime.
  • Programmazione dei turni e attività di formazione continua dello staff di cucina.
  • Supervisione dell'intero processo produttivo, garantendo il rispetto delle normative igienico-sanitarie.


Caratteristiche ricercate nei candidati:

  • Esperienza pregressa di almeno 2-3 anni nel ruolo di responsabile di cucina.
  • Competenze solide nella cucina di pesce e nella creazione di menù bilanciati e attrattivi.
  • Capacità di leadership e attitudine alla gestione e formazione del personale con autorevolezza e professionalità.
  • Ottime doti organizzative, in particolare nella gestione della turnistica, degli ordini e dei contatti con i fornitori.
  • Autonomia negli spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro a Beinasco.



Contract

Contratto di lavoro: Iniziale tempo determinato, finalizzato a una stabile assunzione a tempo indeterminato.

Impegno orario: Full-time.

Turnazione: Turni misti così distribuiti:

  • 3 giorni a settimana con turno spezzato (10:30 - 14:30 / 17:30 - 00:00).
  • 2 giorni a settimana con turno unico pomeridiano/serale (16:00 - 00:00).

Retribuzione: RAL compresa tra 33.000 € e 45.000 € lordi annui (suddivisa su 12 mensilità), corrispondente a un netto mensile indicativo di circa 2.006 € - 2.495 €.



Contract

Contratto di lavoro: Iniziale tempo determinato, finalizzato a una stabile assunzione a tempo indeterminato.

Impegno orario: Full-time.

Turnazione: Turni misti così distribuiti:

  • 3 giorni a settimana con turno spezzato (10:30 - 14:30 / 17:30 - 00:00).
  • 2 giorni a settimana con turno unico pomeridiano/serale (16:00 - 00:00).

Retribuzione: RAL compresa tra 33.000 € e 45.000 € lordi annui (suddivisa su 12 mensilità), corrispondente a un netto mensile indicativo di circa 2.006 € - 2.495 €.


Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

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restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

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Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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