Job position
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Winter Garden Hotel
Responsabile Colazioni
Winter Garden Hotel - Bergamo Airport, Via Padergnone, Grassobbio, BG, Italia
Salary per 14 monthly€1600 - 1900 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili5 giorni a settimana

Published on 16/10/2025

Job position
DescriptionResponsabile colazioni per hotel 4 stelle

Porta la tua passione per la sala in un’elegante realtà alberghiera!


Al Winter Garden Hotel di Grassobbio (BG), ogni colazione è un’esperienza curata nei dettagli. Qui troverai un ambiente formale e professionale, all’interno di un ristorante d’albergo che accoglie una clientela variegata e internazionale.

Il ruolo di Responsabile Colazioni è affidato a chi sa coordinare e motivare la squadra, curando la sala e offrendo un servizio impeccabile anche nei momenti di massimo afflusso.


Ti occuperai di:

  • Gestire, controllare e supervisionare la sala colazioni
  • Assicurare il buon funzionamento del room service
  • Curare i rapporti con la clientela, italiana e straniera
  • Selezionare, formare, gestire e motivare il personale di sala
  • Pianificare i turni in modo efficiente
  • Supervisionare e applicare le procedure HACCP e di sicurezza


Cerchiamo una persona con esperienza nella gestione di sala e ottime capacità organizzative. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese e almeno 2 anni di esperienza come responsabile, anche solo di sala (non necessariamente alle colazioni).


È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: tra 1.600 e 1.900 euro netti al mese, su 14 mensilità
  • Pagamenti: mensili
  • Benefit:
  • pasti inclusi per lo staff
  • formazione continua
  • abbigliamento da lavoro fornito
  • sconti sui servizi dell'hotel (ristorante, spa, pernottamento)


Orario di lavoro:

  • Full time, 5 giorni a settimana
  • Prevalentemente turni unici; circa 1 o 2 turni spezzati a settimana


L'offerta punta a garantire stabilità, equilibrio tra vita e lavoro e ambienti curati, uniti a benefit pensati per chi vuole sentirsi valorizzato ogni giorno.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: tempo determinato come periodo conoscitivo con finalità di assunzione a tempo indeterminato.
  • Retribuzione: tra 1.600 e 1.900 euro netti al mese, su 14 mensilità
  • Pagamenti: mensili
  • Benefit:
  • pasti inclusi per lo staff
  • formazione continua
  • abbigliamento da lavoro fornito
  • sconti sui servizi dell'hotel (ristorante, spa, pernottamento)


Orario di lavoro:

  • Full time, 5 giorni a settimana
  • Prevalentemente turni unici; circa 1 o 2 turni spezzati a settimana


L'offerta punta a garantire stabilità, equilibrio tra vita e lavoro e ambienti curati, uniti a benefit pensati per chi vuole sentirsi valorizzato ogni giorno.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Mezzo proprio
  • Inglese - Intermedio

TimetableCommitment tempo pieno:
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

prevalentemente turni unici, con 1 o 2 turni spezzati a settimana


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.