Receptionist per residence e senior resort

Job position
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Guild Living Siena Senior Resort & Residence
Receptionist
Guild Living Siena Senior Resort & Residence, Strada di Malizia, Siena, SI, Italia
Salary per 12 monthly€1300 - 1400 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni unici6 giorni a settimana

Published on 11/05/2026

Job position

Description

Receptionist per residence e senior resort

Vuoi lavorare in un ambiente esclusivo e raffinato, dove la cura del cliente è al centro di tutto? Guild Living Siena Senior Resort & Residence, hotel di lusso dedicato esclusivamente a ospiti over 65, cerca un/una Receptionist con esperienza per entrare a far parte del suo team. Ti offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione stabile, retribuzione netta di 1.300-1.400 EUR al mese (12 mensilità), formazione continua e opportunità di crescita professionale. Lavorerai in un contesto elegante a Siena, dove ogni giorno potrai fare la differenza nell'esperienza dei nostri ospiti.

Cosa Farai:

  • Accoglierai gli ospiti con professionalità e calore, garantendo un'esperienza memorabile
  • Gestirai check-in e check-out, prenotazioni e richieste speciali
  • Ti occuperai di telefonate, mailing e comunicazioni con i clienti
  • Illustrerai le caratteristiche delle camere e dei servizi dell'hotel
  • Utilizzerai software gestionali per la gestione delle prenotazioni e delle operazioni quotidiane
  • Fornirai assistenza continua agli ospiti, rispondendo a ogni loro esigenza

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come receptionist, preferibilmente in strutture alberghiere
  • Conosci l'inglese e sai comunicare con ospiti internazionali
  • Hai dimestichezza con i software gestionali per hotel
  • Sai gestire le relazioni con i clienti con empatia e professionalità
  • Sei disponibile su turni unici, 6 giorni a settimana

Questa posizione è ideale per chi desidera lavorare in un hotel di lusso con una clientela senior, dove l'attenzione al dettaglio e il servizio personalizzato fanno la differenza. Inquadramento 5° livello CCNL Turismo.


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su turni unici, 6 ore e 40 minuti al giorno per 6 giorni a settimana. La retribuzione è di 1.300-1.400 EUR netti mensili su 12 mensilità, inquadramento 5° livello CCNL Turismo.

Tra i benefit: formazione continua, abbigliamento da lavoro fornito, e possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su turni unici, 6 ore e 40 minuti al giorno per 6 giorni a settimana. La retribuzione è di 1.300-1.400 EUR netti mensili su 12 mensilità, inquadramento 5° livello CCNL Turismo.

Tra i benefit: formazione continua, abbigliamento da lavoro fornito, e possibilità di crescita professionale all'interno della struttura.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

6 ore e 40 al giorno


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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