2* Maitre per hotel in montagna

Job position
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Alloggio Incluso🤩
Sertorelli Sport Hotel
Maitre
Sertorelli Sport Hotel, Via Guido Rey, Breuil-Cervinia, AO, Italia
Salary per 12 monthly€2500 netti
ContractTempo determinato
Turni spezzati6 giorni a settimana

Published on 14/04/2026

Job position

Description

2* Maitre per hotel in montagna

Il Sertorelli Sport Hotel 4* rappresenta l’eccellenza dell’ospitalità alpina a Breuil-Cervinia. Situato in una posizione privilegiata, l'hotel non è solo una struttura ricettiva di lusso, ma un vero punto di incontro internazionale dove l'eleganza sofisticata si fonde con il calore tipico della montagna.

È il luogo dove gli ospiti cercano il perfetto relax dopo una giornata sulle piste, immersi in un'atmosfera esclusiva e cosmopolita.


Le Responsabilità della Figura

La persona selezionata avrà il compito di orchestrare l'armonia del servizio, agendo come punto di riferimento operativo e qualitativo:

  • Coordinamento del Team: Supervisione del personale di sala per garantire standard di servizio impeccabili.
  • Gestione Operativa: Organizzazione delle prenotazioni e dei flussi di lavoro in base alle esigenze degli ospiti.
  • Briefing Quotidiano: Aggiornamento costante della squadra sulle proposte del giorno e sulle creazioni dello Chef.
  • Ospitalità: Accoglienza e gestione della clientela, assicurando un’esperienza memorabile e di alto livello.
  • Supporto Operativo: Capacità di gestire direttamente un rango in caso di necessità e supporto nel servizio vini.


Il Profilo Ricercato

Il candidato ideale possiede una solida esperienza nel fine dining o nell'hôtellerie di lusso:

  • Esperienza: Almeno 5 anni nel ruolo di Maitre.
  • Background: Pregressa esperienza in hotel 4* o 5* o ristoranti di pari livello.
  • Lingue: Ottima conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del francese è considerata un importante plus.
  • Leadership: Spiccate doti organizzative e capacità di gestione e motivazione del personale.
  • Competenze Tecniche: Qualifica di Sommelier (corsi AIS/FISAR o simili) fortemente apprezzata per la gestione della cantina e degli abbinamenti.

Contract

L'hotel offre un ambiente di lavoro professionale in una delle località sciistiche più famose al mondo:

  • Contratto: Tempo determinato stagionale (novembre 2026 – aprile 2027).
  • Impegno: Full-time su 6 giorni lavorativi con turni spezzati.
  • Retribuzione: 2.500€ netti mensili, con possibilità di incremento in base alla reale esperienza.
  • Benefit Inclusi: * Alloggio condiviso fornito dall'azienda.
  • Pasti inclusi durante i turni di lavoro.
What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

L'hotel offre un ambiente di lavoro professionale in una delle località sciistiche più famose al mondo:

  • Contratto: Tempo determinato stagionale (novembre 2026 – aprile 2027).
  • Impegno: Full-time su 6 giorni lavorativi con turni spezzati.
  • Retribuzione: 2.500€ netti mensili, con possibilità di incremento in base alla reale esperienza.
  • Benefit Inclusi: * Alloggio condiviso fornito dall'azienda.
  • Pasti inclusi durante i turni di lavoro.
What the company offers
  • Alloggio condiviso incluso
  • Pasti inclusi per lo staff

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Avanzato

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.