Maitre di sala per ristorante formale

Job position
Maitre
Brescia
Salary€1800 - 2200 netti mensili
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni specificiGiorni da definire

Published on 21/03/2023

Job position

Description

Maitre di sala per ristorante formale

Ristorante formale a Brescia, appartenente al circuito Restworld, è alla ricerca di 1 Responsabile di sala da inserire all'interno del proprio team. Il locale è aperto al pubblico a pranzo e cena, con giorno di chiusura il lunedì. La persona ideale ha almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di responsabile di sala, maturati in contesti formali Le attività da svolgere saranno principalmente: - Gestione della sala - Accoglienza clienti È offerto un contratto a tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato full time con turni variabili. Si lavorerà su 8 turni settimanali (sabato e domenica doppio turno). E' garantito un giorno di riposo a settimana. Lo stipendio netto mensile si aggira intorno ai 1600-2000€. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. Pensi che sia l'opportunità che stai cercando? Candidati subito!
restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Inglese - Intermedio

Where the venue is located

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.

  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.