Lavapiatti per resort nelle colline toscane

Job position
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Karma - Borgo di Colleoli
Lavapiatti
Karma Borgo di Colleoli Front Desk, Via Panoramica, Palaia, PI, Italia
Salary per 14 monthly€1100 - 1300 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Published on 26/03/2026

Job position

Description

Lavapiatti per resort nelle colline toscane

Cerchi un'opportunità stagionale che possa trasformarsi in qualcosa di più? Karma - Borgo di Colleoli, hotel e ristorante formale a Colleoli, cerca un/a lavapiatti per unirsi al nostro team. La posizione parte subito e termina a fine ottobre, ma offre concrete possibilità di crescita e di continuare oltre la stagione. Se cerchi stabilità e un ambiente dove valorizzare il tuo lavoro, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Laverai piatti, pentole e attrezzature da cucina garantendo standard elevati di pulizia
  • Manterrai l'area di lavoro sempre ordinata e igienizzata
  • Collaborerai con la brigata di cucina per assicurare un servizio efficiente
  • Gestirai il corretto smaltimento dei rifiuti secondo le normative

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 esperienza come lavapiatti
  • Sei affidabile, preciso e sai lavorare in squadra
  • Hai disponibilità a lavorare su turni misti: 4 giorni con turno unico (7-15.30 o 15-23.30) e 1 giorno con doppio turno
  • Sei una persona dinamica che sa gestire ritmi sostenuti

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali. Il lavoro prevede turni misti: 4 giorni con turno unico (7-15.30 o 15-23.30) e 1 giorno con doppio turno.

La retribuzione è compresa tra 1.100€ e 1.300€ netti al mese, con 14 mensilità. Tra i benefit inclusi: formazione continua, pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro.

La posizione è stagionale, con inizio immediato e termine a fine ottobre, ma offre possibilità di crescita e di rimanere oltre la stagione.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time con 40 ore settimanali. Il lavoro prevede turni misti: 4 giorni con turno unico (7-15.30 o 15-23.30) e 1 giorno con doppio turno.

La retribuzione è compresa tra 1.100€ e 1.300€ netti al mese, con 14 mensilità. Tra i benefit inclusi: formazione continua, pasti inclusi per lo staff e abbigliamento da lavoro.

La posizione è stagionale, con inizio immediato e termine a fine ottobre, ma offre possibilità di crescita e di rimanere oltre la stagione.

È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Formazione continua
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

4 giorni turno unico (7-15.30 o 15-23.30), 1 giorno doppio turno


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.