Job position

Job position
Description
Chef per ristorante di cucina rurale
Brado, rinomata realtà dedicata al wild food e alla selvaggina situata in zona Tuscolana (Roma), è alla ricerca di uno Chef di talento, con spiccate doti di leadership e una profonda condivisione della nostra filosofia legata alla materia prima allo stato brado. Cerchiamo un professionista che sia il punto di riferimento operativo e gestionale della nostra cucina, capace di coniugare creatività, rigore tecnico e sostenibilità economica.
Il ruolo prevede la piena responsabilità dell'area cucina e il supporto alla Direzione nella gestione quotidiana. Le attività principali includono:
- Gestione del Team: Coordinamento dello staff, organizzazione dei turni e formazione continua della brigata e dei Sous Chef.
- Standard Qualitativi: Creazione e gestione di un ricettario aziendale strutturato per garantire costanza in termini di gusto, grammature e impiattamento.
- Menu Engineering: Analisi del food cost, gestione della stagionalità e ottimizzazione della redditività dell'offerta culinaria.
- Operatività Tecnica: Gestione delle materie prime (carne), frollature, abbattimenti e supervisione rigorosa delle procedure HACCP.
- Logistica e Manutenzione: Gestione delle giacenze, riduzione degli sprechi e supervisione della manutenzione ordinaria delle attrezzature.
- Comunicazione: Coordinamento dei piatti per gli shooting fotografici e video aziendali.
Requisiti e Soft Skills
- Leadership: Capacità di guidare il team con autorevolezza, empatia e spirito di squadra.
- Gestione dello Stress: Lucidità e controllo della qualità anche in contesti di alta pressione e volumi variabili.
- Problem Solving: Spiccata attitudine alla risoluzione di imprevisti operativi.
- Allineamento Aziendale: Capacità di tradurre le linee guida della Direzione in azioni concrete.
- Esperienza di 2-3 anni nella mansione di chef e nella preparazione di piatti tradizionali.
Contract
Cosa offriamo
- Inquadramento: 3° livello CCNL FIPE Turismo.
- Contratto: Tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla stabilità a tempo indeterminato.
- Impegno: Full-time (40 ore settimanali) su 5 giorni, con 2 giorni di riposo. La gestione dei turni prevede circa 2/3 turni spezzati a settimana.
- RAL: di € 24.599,96
- Compenso Mensile: Netto in busta medio indicativo di € 1.600,00 (inclusi i ratei di 13ª e 14ª mensilità).
- Bonus: Premi/bonus aggiuntivi pari a € 700 mensili.
- Ambiente: Un progetto in forte sviluppo basato su fiducia, responsabilità e crescita professionale.
What the company offers
- Bonus fatturato
Our advice
Contract
Cosa offriamo
- Inquadramento: 3° livello CCNL FIPE Turismo.
- Contratto: Tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla stabilità a tempo indeterminato.
- Impegno: Full-time (40 ore settimanali) su 5 giorni, con 2 giorni di riposo. La gestione dei turni prevede circa 2/3 turni spezzati a settimana.
- RAL: di € 24.599,96
- Compenso Mensile: Netto in busta medio indicativo di € 1.600,00 (inclusi i ratei di 13ª e 14ª mensilità).
- Bonus: Premi/bonus aggiuntivi pari a € 700 mensili.
- Ambiente: Un progetto in forte sviluppo basato su fiducia, responsabilità e crescita professionale.
What the company offers
- Bonus fatturato
Why trust us
Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.
That is why our offers are:
Selected and real;
They really do respect contracts;
They value good work.
We choose only the best for you!
Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.
We help people find their place in the catering industry!
Necessary skills
Timetable
Commitment full time (40 ore settimanali):
Where the venue is located

What it looks like
What happens after the application?
- 1
Contact from Restworld
You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest. - 2
Telephone contact with the company
Once confirmed, the company will contact you by phone. - 3
Interview
You will have an interview with the person in charge of selection for the venue. - 4
Proof
Probationary period varying according to the agreements made at interview. Contract
You will be offered an employment contract.