Job position
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Brado
Head chef
Brado, Viale Amelia, Roma, RM, Italia
Salary per 12 monthly€24600 lordi
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti5 giorni a settimana

Published on 12/02/2026

Job position
DescriptionChef per ristorante di cucina rurale

Brado, rinomata realtà dedicata al wild food e alla selvaggina situata in zona Tuscolana (Roma), è alla ricerca di uno Chef di talento, con spiccate doti di leadership e una profonda condivisione della nostra filosofia legata alla materia prima allo stato brado. Cerchiamo un professionista che sia il punto di riferimento operativo e gestionale della nostra cucina, capace di coniugare creatività, rigore tecnico e sostenibilità economica.


Il ruolo prevede la piena responsabilità dell'area cucina e il supporto alla Direzione nella gestione quotidiana. Le attività principali includono:


  • Gestione del Team: Coordinamento dello staff, organizzazione dei turni e formazione continua della brigata e dei Sous Chef.
  • Standard Qualitativi: Creazione e gestione di un ricettario aziendale strutturato per garantire costanza in termini di gusto, grammature e impiattamento.
  • Menu Engineering: Analisi del food cost, gestione della stagionalità e ottimizzazione della redditività dell'offerta culinaria.
  • Operatività Tecnica: Gestione delle materie prime (carne e selvaggina), frollature, abbattimenti e supervisione rigorosa delle procedure HACCP.
  • Logistica e Manutenzione: Gestione delle giacenze, riduzione degli sprechi e supervisione della manutenzione ordinaria delle attrezzature.
  • Comunicazione: Coordinamento dei piatti per gli shooting fotografici e video aziendali.


Requisiti e Soft Skills

  • Leadership: Capacità di guidare il team con autorevolezza, empatia e spirito di squadra.
  • Gestione dello Stress: Lucidità e controllo della qualità anche in contesti di alta pressione e volumi variabili.
  • Problem Solving: Spiccata attitudine alla risoluzione di imprevisti operativi.
  • Allineamento Aziendale: Capacità di tradurre le linee guida della Direzione in azioni concrete.
  • Esperienza di 2-3 anni nella mansione di chef.

Contract

Cosa offriamo

  • Inquadramento: 3° livello CCNL FIPE Turismo.
  • Contratto: Tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla stabilità a tempo indeterminato.
  • Impegno: Full-time (40 ore settimanali) su 5 giorni, con 2 giorni di riposo. La gestione dei turni prevede circa 2/3 turni spezzati a settimana.
  • RAL: di € 24.599,96
  • Compenso Mensile: Netto in busta medio indicativo di € 1.600,00 (inclusi i ratei di 13ª e 14ª mensilità).
  • Bonus: Premi/bonus aggiuntivi pari a € 400 mensili.
  • Ambiente: Un progetto in forte sviluppo basato su fiducia, responsabilità e crescita professionale.
What the company offers
  • Bonus fatturato


Contract

Cosa offriamo

  • Inquadramento: 3° livello CCNL FIPE Turismo.
  • Contratto: Tempo determinato di 3 mesi, finalizzato alla stabilità a tempo indeterminato.
  • Impegno: Full-time (40 ore settimanali) su 5 giorni, con 2 giorni di riposo. La gestione dei turni prevede circa 2/3 turni spezzati a settimana.
  • RAL: di € 24.599,96
  • Compenso Mensile: Netto in busta medio indicativo di € 1.600,00 (inclusi i ratei di 13ª e 14ª mensilità).
  • Bonus: Premi/bonus aggiuntivi pari a € 400 mensili.
  • Ambiente: Un progetto in forte sviluppo basato su fiducia, responsabilità e crescita professionale.
What the company offers
  • Bonus fatturato

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working days5 giorni su 7
Days off2 giorni su 7

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.