Cuoco capo partita per ristorante di pesce

Job position
Ristorante "Rosa dei Venti"
Cuoco capo partita
Via Cristoforo Colombo, 7, 84019 Vietri sul Mare SA, Italy
Salary per 12 monthly€2.000 - 2.500 net
ContractTempo determinato
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 23/06/2026

Job position

Description

Cuoco capo partita per ristorante di pesce

Cerchi un'opportunità stagionale in un ristorante di pesce affacciato sul mare? Il Ristorante Rosa dei Venti a Vietri sul Mare ti offre la possibilità di lavorare come Cuoco capo partita in un ambiente giovane e dinamico, con vista mozzafiato e una cucina mediterranea che celebra i sapori del territorio. La stagione va da giugno a ottobre 2026, ideale per chi desidera un'esperienza intensa e formativa in un contesto vivace e stimolante.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua partita, occupandoti di antipasti, piatti freddi, primi e secondi piatti
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo tempi e qualità del servizio
  • Lavorerai con ingredienti freschi e di qualità, valorizzando la tradizione mediterranea
  • Collaborerai con la brigata per offrire un'esperienza gastronomica memorabile agli ospiti

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 5 anni di esperienza nel ruolo di cuoco capo partita
  • Sai gestire la tua posizione in completa autonomia e con professionalità
  • Hai già lavorato in ristoranti di pesce o cucina mediterranea
  • Sei disponibile su turni misti, inclusi weekend e festivi
  • Hai un mezzo proprio per raggiungere il locale

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale, con inizio il 7 giugno 2026 e conclusione il 15 ottobre 2026. L'impegno è full time, con turni misti: 3 giorni a settimana con turno pranzo o cena, sabato e domenica con doppio turno pranzo e cena. La retribuzione è compresa tra 2.000 e 2.500 € netti al mese su 12 mensilità, in base all'esperienza maturata. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua per crescere professionalmente e abbigliamento da lavoro fornito. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato stagionale, con inizio il 7 giugno 2026 e conclusione il 15 ottobre 2026. L'impegno è full time, con turni misti: 3 giorni a settimana con turno pranzo o cena, sabato e domenica con doppio turno pranzo e cena. La retribuzione è compresa tra 2.000 e 2.500 € netti al mese su 12 mensilità, in base all'esperienza maturata. Tra i benefit inclusi: pasti per lo staff, formazione continua per crescere professionalmente e abbigliamento da lavoro fornito. È necessario essere autonomi negli spostamenti.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Formazione continua
  • Abbigliamento da lavoro

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

Other requirements
  • Mezzo proprio

Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

3 gg pranzo o cena /sabato e domenica pranzo e cena


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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