Job position
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Ristorante Darì
Cuoco capo partita
Vicolo Cieco San Pietro Incarnario, 5, 37121 Verona, Italia
Salary per 12 monthly€1700 - 2400 netti
ContractTempo determinato con finalità di assunzione
Turni variabili6 giorni a settimana

Published on 03/11/2025

Job position
DescriptionCuoco capo partita per ristorante

Entra nella cucina d’autore di Verona: ora puoi farlo da protagonista! In centro storico, tra le mura di un palazzo gotico, il Ristorante Darì è un’elegante destinazione gourmet dove la chef Corinna Darì porta in tavola la tradizione italiana, reinventandola con stile e sensibilità. L’atmosfera raffinata e intima – dentro e sul dehor – si respira in ogni dettaglio, tra memoria e innovazione.

Per chi vuole essere Cuoco capo partita a Verona, questa è l’occasione per entrare in una brigata di livello. Cosa farai?

  • Gestirai la preparazione di antipasti, primi, secondi (carne e pesce), dolci e piatti freddi
  • Supervisionerai la pulizia e l’organizzazione della tua area
  • Saprai lavorare con autonomia e precisione, assicurando qualità e ordine in ogni servizio

Richiesta esperienza significativa nello stesso ruolo.

Cosa ti aspetta? Un ambiente in cui la cucina è passione autentica, pasti inclusi e la possibilità di crescere in uno dei contesti più stimolanti di Verona.

Vuoi fare la differenza nella ristorazione veronese? Candidati per il ruolo di Cuoco capo partita e porta la tua professionalità a un nuovo livello. È necessario essere autonomi negli spostamenti.


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione netta tra 1.700 e 2.400 € mensili, su 12 mensilità.
  • Pasti per lo staff inclusi durante il servizio.

In assenza di informazioni su progetti di crescita interna, il focus dell’offerta resta su condizioni economiche chiare e benefit tangibili.

Orario di lavoro:

  • Impegno full time.
  • Turni variabili strutturati su 6 giorni a settimana: servizio spezzato dal lunedì alla domenica (escluso il mercoledì che sarà solo cena e martedì giorno di chiusura)

Questa offerta permette di lavorare in una realtà solida, con condizioni trasparenti e benefit concreti, nel cuore del centro storico di Verona.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto a tempo determinato con finalità di assunzione
  • Retribuzione netta tra 1.700 e 2.400 € mensili, su 12 mensilità.
  • Pasti per lo staff inclusi durante il servizio.

In assenza di informazioni su progetti di crescita interna, il focus dell’offerta resta su condizioni economiche chiare e benefit tangibili.

Orario di lavoro:

  • Impegno full time.
  • Turni variabili strutturati su 6 giorni a settimana: servizio spezzato dal lunedì alla domenica (escluso il mercoledì che sarà solo cena e martedì giorno di chiusura)

Questa offerta permette di lavorare in una realtà solida, con condizioni trasparenti e benefit concreti, nel cuore del centro storico di Verona.

What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills
Other requirements
  • Mezzo proprio

TimetableCommitment full time:
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7
MercoledìCena
Lunedì e da giovedì a domenicaSpezzato

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.