Cuoco capo partita

Job position
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Magno
Cuoco capo partita
Magno, Via Andrea Doria, Torino, TO, Italia
Salary per 12 monthly€1700 - 1800 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 03/04/2026

Job position

Description

Cuoco capo partita

MAGNO, rinomato locale di Torino è alla ricerca di cuochi capo partita.

Il ruolo è pensato per chi ha fatto della cucina la propria passione e desidera mettersi alla prova in un contesto stimolante. Qui potrai valorizzare la tua esperienza e crescere professionalmente accanto a un team motivato.

Come capo partita "senior" ti occuperai di:

  • Gestire tutte le partite: antipasti, primi e secondi, carne e pesce, secondo le linee guida di MAGNO
  • Supervisionare e motivare il team
  • Controllare ordini, forniture, porzioni e impiattamenti, confrontandoti con l'executive
  • Adottare tecniche di cottura moderne, e lavorare dolci e ortaggi
  • Monitorare l’attrezzatura e garantire la pulizia degli spazi

L’esperienza nel ruolo è richiesta: 4 anni nelle cucine più dinamiche fanno la differenza.

È richiesta esperienza in cucine ad alto volume di coperti, abituate a ritmi sostenuti e flussi costanti di clientela, come quelle tipiche di format moderni e ben organizzati della ristorazione contemporanea.

Pasti compresi ogni giorno e sconti nei ristoranti del gruppo sono alcuni dei benefici previsti.

Richiesta formazione alberghiera.


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione entro un semestre
  • Retribuzione: Tra 1.700 e 1.800 EUR indicativi netti al mese,CCNL PUBBLICI ESERCIZI, su base mensile per 12 mensilità, come start in base all'esperienza dimostrata.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff, sconto nei ristoranti del gruppo.

Orario di lavoro:

  • Impegno: Full Time, 6 giorni a settimana.
  • Turni: 4/5 turni unici e 1/2 spezzati, in base alla stagionalità (primavere/estate o turistica)

Un’offerta pensata per chi vuole lavorare in cucina con stabilità, retribuzione trasparente e attenzione reale al benessere della squadra:

  • ferie programmate
  • attrezzatura/organizzazione
  • giorno libero concordato
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti


Contract

Cosa prevede l'offerta:

  • Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione entro un semestre
  • Retribuzione: Tra 1.700 e 1.800 EUR indicativi netti al mese,CCNL PUBBLICI ESERCIZI, su base mensile per 12 mensilità, come start in base all'esperienza dimostrata.
  • Benefit: Pasti inclusi per lo staff, sconto nei ristoranti del gruppo.

Orario di lavoro:

  • Impegno: Full Time, 6 giorni a settimana.
  • Turni: 4/5 turni unici e 1/2 spezzati, in base alla stagionalità (primavere/estate o turistica)

Un’offerta pensata per chi vuole lavorare in cucina con stabilità, retribuzione trasparente e attenzione reale al benessere della squadra:

  • ferie programmate
  • attrezzatura/organizzazione
  • giorno libero concordato
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Sconto ristoranti

restworld

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

Prevalentemente turni unici con 1 spezzato ( in base a stagionalità e turismo )


Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.