Job position
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Gusto
Cuoco capo partita
Gusto, Piazza Libertà, Stezzano, BG, Italia
Salary per 14 monthly€2200 - 2800 netti
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 02/02/2026

Job position
DescriptionCuoco capo partita per ristorante contemporaneo con cotture innovative

Cerchi un'esperienza in una cucina all'avanguardia?

Gusto a Stezzano ti offre l'opportunità di lavorare in un ambiente innovativo, dove la tecnologia sostituisce i metodi tradizionali: niente gas, solo attrezzature elettriche di ultima generazione che riducono i tempi di pulizia e ottimizzano il lavoro. Se hai esperienza e vuoi crescere in un contesto moderno, con retribuzione netta tra €2.200 e €2.800 al mese (14 mensilità), questa è l'occasione che fa per te. Offriamo un contratto a tempo determinato finalizzato all'assunzione, pasti inclusi e abbigliamento da lavoro.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la tua postazione, coordinando le comande della cucina
  • Preparerai antipasti, primi, secondi e dolci con precisione e creatività
  • Realizzerai piatti freddi e caldi utilizzando tecnologie di cottura innovative
  • Manterrai la tua area di lavoro pulita e organizzata, sfruttando i vantaggi delle attrezzature moderne

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 2-3 anni di esperienza come cuoco capo partita
  • Hai lavorato in ristoranti con sistemi di cottura simili o sei pronto ad adattarti a metodi innovativi
  • Sai gestire autonomamente la tua posizione e le comande
  • Sei disponibile full time su turni variabili: spezzato dal martedì al sabato e pranzo la domenica

Lavorerai con metodi di cottura elettrici e tecnologici che riducono notevolmente i tempi di pulizia della cucina, permettendoti di concentrarti sulla qualità dei piatti e sulla creatività. Un'opportunità per chi vuole fare un salto di qualità in un ambiente moderno e dinamico.


Contract

Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato

Impegno: Full Time su turni variabili – spezzato dal martedì al sabato (5 giorni) e pranzo la domenica (1 giorno)

Retribuzione: Netta mensile tra €2.200 e €2.800 (14 mensilità), in base all'esperienza

Benefit:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro


Contract

Contratto: Tempo determinato con finalità di assunzione a tempo indeterminato

Impegno: Full Time su turni variabili – spezzato dal martedì al sabato (5 giorni) e pranzo la domenica (1 giorno)

Retribuzione: Netta mensile tra €2.200 e €2.800 (14 mensilità), in base all'esperienza

Benefit:

  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro fornito
What the company offers
  • Pasti inclusi per lo staff
  • Abbigliamento da lavoro

restworldWhy trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworldWe choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills

TimetableCommitment full time (40 ore settimanali):
Working daysda martedì a domenica
Days offLunedì
da martedì a sabatoSpezzato
DomenicaPranzo

Where the venue is located

What it looks like


What happens after the application?
  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.