Cuoco capo partita per piadineria e ristorante

Job position
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Piadificio - Pesaro
Cuoco capo partita
Piadificio - Pesaro, Largo Aldo Moro, Pesaro, PU, Italia
Salary per 14 monthly€27500 - 32500 lordi
ContractTempo determinato (con possibilità di assunzione a tempo indeterminato)
Turni misti6 giorni a settimana

Published on 08/06/2026

Job position

Description

Cuoco capo partita per piadineria e ristorante

Cerchi un'opportunità per crescere professionalmente e diventare responsabile di un punto vendita in meno di un anno? Il Piadificio di Pesaro ti offre un percorso di carriera concreto in un ambiente giovane e dinamico, dove potrai mettere in pratica la tua esperienza come Cuoco capo partita e sviluppare competenze manageriali. Il gruppo prevede anche una nuova apertura a Fano! Se hai esperienza nella ristorazione à la carte e vuoi un lavoro con prospettive reali di crescita, questa è l'occasione giusta.

Cosa Farai:

  • Gestirai in autonomia la preparazione di piadine, insalate, secondi piatti e dolci
  • Realizzerai preparazioni artigianali, come il pulled pork per le farciture
  • Coordinerai le comande della cucina garantendo qualità e tempistiche
  • Curerai la preparazione di piatti freddi e antipasti
  • Collaborerai con il team per mantenere elevati standard di servizio

Chi Cerchiamo:

  • Hai almeno 1 anno di esperienza come cuoco capo partita
  • Hai lavorato in ristoranti con servizio alla carta
  • Sai gestire in autonomia la tua posizione e le comande
  • Hai esperienza nella preparazione di secondi piatti, piatti freddi e dolci
  • Sei disponibile su turni misti, 6 giorni a settimana

Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali. I turni sono misti: 3 giorni con turno spezzato e 3 giorni con turno unico a pranzo o a cena.

La retribuzione prevista è una RAL da 27.500 a 32.500 € lordi annui, in base all'esperienza. Tra i benefit: abbigliamento da lavoro fornito e pasti inclusi per lo staff.

Ti offriamo inoltre una concreta possibilità di crescita: potrai diventare responsabile del punto vendita entro 1 anno, assumendo un ruolo di maggiore responsabilità e coordinamento.

What the company offers
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff


Contract

Offriamo un contratto a tempo determinato con possibilità di assunzione a tempo indeterminato, full time su 40 ore settimanali. I turni sono misti: 3 giorni con turno spezzato e 3 giorni con turno unico a pranzo o a cena.

La retribuzione prevista è una RAL da 27.500 a 32.500 € lordi annui, in base all'esperienza. Tra i benefit: abbigliamento da lavoro fornito e pasti inclusi per lo staff.

Ti offriamo inoltre una concreta possibilità di crescita: potrai diventare responsabile del punto vendita entro 1 anno, assumendo un ruolo di maggiore responsabilità e coordinamento.

What the company offers
  • Abbigliamento da lavoro
  • Pasti inclusi per lo staff

Why trust us

Simply because we are people like you who have had (unfortunately) first-hand negative experiences in this area.

That is why our offers are:

  • Selected and real;

  • They really do respect contracts;

  • They value good work.

restworld
We choose only the best for you!

Our recruiters check each job offer. They assess the employer, the environment and the possibilities for growth.

We help people find their place in the catering industry!

Necessary skills


Timetable

Commitment full time (40 ore settimanali):
Working days6 giorni su 7
Days off1 giorni su 7

3 giorni turno spezzato, 3 giorni turno unico a pranzo o a cena


Where the venue is located

What it looks like

What happens after the application?

  1. 1

    Contact from Restworld

    You will receive a call from the Restworld team to confirm your interest.
  2. 2

    Telephone contact with the company

    Once confirmed, the company will contact you by phone.
  3. 3

    Interview

    You will have an interview with the person in charge of selection for the venue.
  4. 4

    Proof

    Probationary period varying according to the agreements made at interview.
  5. Contract

    You will be offered an employment contract.

This announcement is addressed to both sexes, in accordance with laws 903/77 and 125/91, and to persons of all ages and nationalities, in accordance with legislative decrees 215/03 and 216/03.


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